Кодекс Чукотского автономного округа от 24 декабря 1998 г. N 46-ОЗ "О государственной гражданской службе Чукотского автономного округа" (принят Думой Чукотского автономного округа 28 октября 1998 г.) (с изменениями и дополнениями)
С изменениями и дополнениями от:
 5 мая 1999 г., 4 апреля, 6 мая, 4 октября 2000 г., 1 марта, 29 июня, 17 декабря 2001 г., 21 марта, 29 ноября 2002 г., 28 марта 2003 г., 17 февраля, 8 июня, 29 ноября 2005 г., 7 февраля, 7 апреля, 20 октября, 24 ноября 2006 г., 8 июня, 30 июля, 25 октября 2007 г., 18 февраля, 25 апреля, 23 октября 2008 г., 24 февраля, 18, 24 июня, 21 августа 2009 г., 15 февраля, 31 марта, 21 октября 2010 г., 1 апреля, 29 сентября, 2 декабря 2011 г., 10 мая, 27 декабря 2012 г., 12 марта, 14 июня, 21 октября 2013 г., 26 марта, 2 июня 2014 г., 26 февраля, 15 июня, 23 сентября, 8 декабря 2015 г., 25 апреля, 31 мая, 7 ноября 2016 г., 23 октября, 6 декабря 2017 г., 26 февраля, 3 апреля, 17 декабря 2018 г., 27 мая 2019 г., 13 апреля, 2 ноября, 1 декабря 2020 г., 22 марта, 7 июня 2021 г., 22 марта, 7 июня, 26 сентября 2022 г., 15 ноября 2023 г., 22 февраля, 1 апреля 2024 г., 30 июня, 1, 8 декабря 2025 г., 15 мая, 19 июня 2026 г.

Принят Думой Чукотского автономного округа 28 октября 1998 г.

Настоящий Кодекс о государственной гражданской службе Чукотского автономного округа принят в целях регулирования вопросов государственной гражданской службы Чукотского автономного округа в пределах полномочий, установленных Федеральным законом от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" и Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Раздел 1. Общие положения. Должности гражданской службы. Квалификационные требования к должностям государственной# гражданской службы. Классные чины государственных гражданских служащих. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Глава 1. Общие положения

Статья 1. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст статьи 1
 
Статья 2. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст статьи 2
 
Статья 3. Основные термины
В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" и Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"):
1) государственные должности Чукотского автономного округа (далее - государственные должности) - должности, устанавливаемые Уставом и законами Чукотского автономного округа для непосредственного исполнения полномочий государственных органов Чукотского автономного округа (далее - государственные органы);
2) утратил силу с 1 января 2021 г. - Закон Чукотского автономного округа от 27 мая 2019 г. N 53-ОЗ
Информация об изменениях:
 См. предыдущую редакцию
 Законом Чукотского автономного округа от 21 октября 2013 г. N 103-ОЗ в пункт 3 статьи 3 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст пункта в предыдущей редакции
3) государственная гражданская служба Чукотского автономного округа (далее - гражданская служба) - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Чукотского автономного округа (далее - должности гражданской службы) по обеспечению исполнения полномочий государственных органов, лиц, замещающих государственные должности;
4) государственный гражданский служащий Чукотского автономного округа (далее - гражданский служащий) - гражданин Российской Федерации, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получающий денежное содержание за счет средств окружного бюджета. В случаях, предусмотренных федеральным законом, гражданский служащий может получать денежное содержание также за счет средств федерального бюджета.

Информация об изменениях:
 Глава 1 дополнена статьей 3.1 с 1 января 2021 г. - Закон Чукотского автономного округа от 27 мая 2019 г. N 53-ОЗ
Статья 3.1. Наниматель и представитель нанимателя гражданского служащего
1. Нанимателем гражданского служащего является субъект Российской Федерации - Чукотский автономный округ.
2. Представителем нанимателя гражданского служащего (далее - представитель нанимателя) являются:
Губернатор Чукотского автономного округа - в отношении гражданских служащих, проходящих гражданскую службу в органах исполнительной власти Чукотского автономного округа, аппаратах мировых судей;
Председатель Думы Чукотского автономного округа - в отношении гражданских служащих, проходящих гражданскую службу в Аппарате Думы Чукотского автономного округа;
Председатель Избирательной комиссии Чукотского автономного округа - в отношении гражданских служащих, проходящих гражданскую службу в Аппарате Избирательной комиссии Чукотского автономного округа;
Председатель Счетной палаты Чукотского автономного округа - в отношении гражданских служащих, проходящих гражданскую службу в Аппарате Счетной палаты Чукотского автономного округа.
3. Представитель нанимателя вправе делегировать частично или полностью свои полномочия лицу, замещающему государственную должность Чукотского автономного округа, либо гражданскому служащему, замещающему должность категории "руководители", путем издания соответствующего правового акта.

Статья 4. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст статьи 4
 
Статья 5. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст статьи 5
 
 Наименование изменено с 26 октября 2017 г. - Закон Чукотского автономного округа от 23 октября 2017 г. N 72-ОЗ
 См. предыдущую редакцию
Глава 2. Должности гражданской службы. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы. Классные чины гражданской службы, порядок и условия их присвоения и сохранения

Статья 6. Классификация должностей гражданской службы
Подразделение должностей гражданской службы на категории и группы осуществляется в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Статья 7. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст статьи 7
 
Статья 8. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы
Информация об изменениях:
 Часть 1 изменена с 8 декабря 2017 г. - Закон Чукотского автономного округа от 6 декабря 2017 г. N 100-ОЗ
 См. предыдущую редакцию
1. По должностям гражданской службы устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу гражданской службы, работы по специальности, направлению подготовки для замещения:
1) высших должностей гражданской службы - не менее четырех лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих, старших и младших должностей гражданской службы - без предъявления требований к стажу.
Информация об изменениях:
 Часть 1.1 изменена с 8 декабря 2017 г. - Закон Чукотского автономного округа от 6 декабря 2017 г. N 100-ОЗ
 См. предыдущую редакцию
1.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
2. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст части 2 статьи 8
 
Статья 9. Классные чины гражданских служащих
1. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы высшей группы, присваивается классный чин гражданской службы - действительный государственный советник Чукотского автономного округа 1, 2 или 3-го класса.
2. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы главной группы, присваивается классный чин гражданской службы - государственный советник Чукотского автономного округа 1, 2 или 3-го класса.
3. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы ведущей группы, присваивается классный чин гражданской службы - советник государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 1, 2 или 3-го класса.
4. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы старшей группы, присваивается классный чин гражданской службы - референт государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 1, 2 или 3-го класса.
5. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы младшей группы, присваивается классный чин государственной гражданской службы - секретарь государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 1, 2 или 3-го класса.

Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 10 мая 2012 г. N 36-ОЗ в наименование статьи 10 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст наименования в предыдущей редакции
Статья 10. Порядок и условия присвоения и сохранения классных чинов
1. Классные чины присваиваются гражданским служащим персонально, с 3 по 1 класс, в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности гражданской службы.
Информация об изменениях:
 Часть 2 изменена с 8 июня 2022 г. - Закон Чукотского автономного округа от 7 июня 2022 г. N 49-ОЗ
 См. предыдущую редакцию
2. Классный чин может быть первым или очередным.
Первый классный чин гражданской службы присваивается гражданскому служащему, не имеющему классного чина гражданской службы.
3. Первыми классными чинами (в зависимости от группы должностей гражданской службы, к которой относится должность гражданской службы, замещаемая гражданским служащим) являются:
1) для младшей группы должностей гражданской службы - секретарь государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 3 класса;
2) для старшей группы должностей гражданской службы - референт государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 3 класса;
3) для ведущей группы должностей гражданской службы - советник государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 3 класса;
4) для главной группы должностей гражданской службы - государственный советник Чукотского автономного округа 3 класса;
5) для высшей группы должностей гражданской службы - действительный государственный советник Чукотского автономного округа 3 класса.
4. Первый классный чин присваивается гражданскому служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы.
5. Очередной классный чин присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему.
6. Для прохождения гражданской службы устанавливаются следующие сроки:
1) в классных чинах секретаря государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 3 и 2 класса, референта государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 3 и 2 класса - не менее одного года;
2) в классных чинах советника государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 3 и 2 класса, государственного советника Чукотского автономного округа 3 и 2 класса - не менее двух лет.
7. Для прохождения гражданской службы в классных чинах действительного государственного советника Чукотского автономного округа 3 и 2 класса, как правило, устанавливается срок не менее одного года.
8. Для прохождения гражданской службы в классных чинах секретаря государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 1 класса, референта государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 1 класса, советника государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 1 класса и государственного советника Чукотского автономного округа 1 класса сроки не устанавливаются.
9. Срок гражданской службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина.
10. При назначении гражданского служащего на более высокую должность гражданской службы ему может быть присвоен очередной классный чин, если истек срок, установленный частью 6 и 7 настоящей статьи для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что для этой должности гражданской службы предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему.
При назначении гражданского служащего на должность гражданской службы, которая относится к более высокой группе должностей гражданской службы, чем замещаемая им ранее, указанному служащему может быть присвоен классный чин, являющийся в соответствии с частью 3 настоящей статьи первым для этой группы должностей гражданской службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет гражданский служащий. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине.
Классный чин присваивается гражданскому служащему в соответствии с настоящим пунктом после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после его назначения на должность гражданской службы.
11. Утратила силу с 1 апреля 2024 г. - Закон Чукотского автономного округа от 1 апреля 2024 г. N 12-ОЗ
Информация об изменениях:
 См. предыдущую редакцию
12. Классные чины действительного государственного советника Чукотского автономного округа 1, 2 и 3 класса гражданским служащим присваиваются:
1) в Аппарате Думы Чукотского автономного округа - Председателем Думы Чукотского автономного округа;
2) в Аппарате Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа, органах исполнительной власти Чукотского автономного округа - Губернатором Чукотского автономного округа;
3) в Аппарате Счетной палаты Чукотского автономного округа - Председателем Думы Чукотского автономного округа;
4) в Аппарате Избирательной комиссии Чукотского автономного округа - Губернатором Чукотского автономного округа.
13. Классные чины государственного советника Чукотского автономного округа 1, 2 и 3 класса гражданским служащим присваиваются:
1) в Аппарате Думы Чукотского автономного округа - Председателем Думы Чукотского автономного округа;
2) в Аппарате Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа, органах исполнительной власти Чукотского автономного округа - Губернатором Чукотского автономного округа;
3) в Аппарате Счетной палаты Чукотского автономного округа - Председателем Думы Чукотского автономного округа;
4) в Аппарате Избирательной комиссии Чукотского автономного округа - Губернатором Чукотского автономного округа.
14. Классные чины советника государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 1, 2 и 3 класса, референта государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 1, 2 и 3 класса, секретаря государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 1, 2 и 3 класса присваиваются представителем нанимателя.
15. Решение о присвоении гражданским служащим классных чинов оформляется распоряжением Председателя Думы Чукотского автономного округа, Губернатора Чукотского автономного округа, приказом представителя нанимателя соответственно.
Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело гражданского служащего и его трудовую книжку (при наличии). Информация о присвоении классного чина гражданскому служащему также вносится в сведения о его трудовой деятельности.
16. В качестве меры поощрения за особые отличия в гражданской службе классный чин гражданскому служащему может быть присвоен:
1) до истечения срока пребывания в соответствующем классном чине, установленного частью 6 настоящей статьи, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности гражданской службы, - не выше классного чина, соответствующего этой должности гражданской службы;
2) по истечении указанного срока - на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая должность.
Информация об изменениях:
 Часть 17 изменена с 8 июня 2022 г. - Закон Чукотского автономного округа от 7 июня 2022 г. N 49-ОЗ
 См. предыдущую редакцию
17. При поступлении на гражданскую службу гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин муниципальной службы Чукотского автономного округа, классный чин присваивается с учетом соотношения классных чинов муниципальной службы Чукотского автономного округа и классных чинов государственной гражданской службы Чукотского автономного округа, установленного Приложением 9 к настоящему Кодексу.
Информация об изменениях:
 Статья 10 дополнена пунктом 17.1 с 8 июня 2022 г. - Закон Чукотского автономного округа от 7 июня 2022 г. N 49-ОЗ
17.1. При поступлении на гражданскую службу гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин федеральной государственной гражданской службы, классный чин присваивается с учетом соотношения классных чинов федеральной государственной гражданской службы и классных чинов государственной гражданской службы Чукотского автономного округа, установленного Приложением 10 к настоящему Кодексу.
Информация об изменениях:
 Статья 10 дополнена пунктом 17.2 с 8 июня 2022 г. - Закон Чукотского автономного округа от 7 июня 2022 г. N 49-ОЗ
17.2. При поступлении на гражданскую службу гражданина Российской Федерации, имеющего воинское или специальное звание, классный чин юстиции, классный чин прокурорского работника, классный чин присваивается с учетом положений указа Президента Российской Федерации о соотношении классных чинов федеральной государственной гражданской службы, воинских и специальных званий, классных чинов юстиции, классных чинов прокурорских работников, а также с учетом соотношения классных чинов федеральной государственной гражданской службы и классных чинов государственной гражданской службы Чукотского автономного округа, установленного Приложением 10 к настоящему Кодексу.
Информация об изменениях:
 Статья 10 дополнена пунктом 17.3 с 8 июня 2022 г. - Закон Чукотского автономного округа от 7 июня 2022 г. N 49-ОЗ
17.3. В случаях, указанных в частях 17, 17.1 и 17.2 настоящей статьи, присвоение классных чинов осуществляется со дня назначения гражданского служащего на должность гражданской службы, без учета требований части 4 настоящей статьи, с особенностями, установленными абзацами вторым и третьим настоящей части.
Если классный чин, который должен быть присвоен гражданскому служащему в соответствии с частью 3 настоящей статьи, ниже имеющегося у гражданского служащего классного чина муниципальной службы Чукотского автономного округа, федеральной государственной гражданской службы, воинского или специального звания, классного чина юстиции, классного чина прокурорского работника, то гражданскому служащему присваивается классный чин на одну ступень выше того классного чина, который должен быть ему присвоен в соответствии с частью 3 настоящей статьи.
Если классный чин, который должен быть присвоен гражданскому служащему в соответствии с частью 3 настоящей статьи, выше имеющегося у гражданского служащего классного чина муниципальной службы Чукотского автономного округа, федеральной государственной гражданской службы, воинского или специального звания, классного чина юстиции, классного чина прокурорского работника, то гражданскому служащему присваивается классный чин в соответствии с установленными частями 17, 17.1 и 17.2 настоящей статьи правилами присвоения классных чинов со дня назначения гражданского служащего на должность гражданской службы без учета требований части 4 настоящей статьи. В данном случае классный чин, являющийся первым для соответствующей группы должностей в соответствии с частью 3 настоящей статьи, присваивается гражданскому служащему в соответствии с требованиями части 4 настоящей статьи.
18. Очередной классный чин не присваивается гражданским служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также гражданским служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.
19. Присвоенный классный чин сохраняется за гражданским служащим при освобождении от занимаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на гражданскую службу вновь.

Статья 11. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст статьи 11
 
Глава 3. Правовое положение гражданского служащего

Статья 12. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст статьи 12
 
Статья 13. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст статьи 13
 
 Статья 13.1 изменена с 19 мая 2026 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 мая 2026 г. N 31-ОЗ
 Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 г.
 См. предыдущую редакцию
Статья 13.1. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
1. Обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции"), представителю нанимателя возлагается:
1) на гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, включенной в Реестр должностей государственной гражданской службы Чукотского автономного округа, установленный Законом Чукотского автономного округа от 31 июля 2007 года N 69-ОЗ "О Реестре должностей государственной гражданской службы Чукотского автономного округа" (далее - гражданин);
2) на гражданского служащего, претендующего на замещение должности гражданской службы, включенной в перечни, установленные нормативными правовыми актами Чукотского автономного округа (далее - кандидат на должность, предусмотренную перечнем);
3) на гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы, включенную в перечни, установленные нормативными правовыми актами Чукотского автономного округа (далее - гражданский служащий, замещающий должность, предусмотренную перечнем);
4) на гражданского служащего, назначаемого на должность в порядке перевода из другого государственного органа (далее - кандидат на должность, назначаемый в порядке перевода).
2. В перечень должностей гражданской службы, при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренные Федеральным законом "О противодействии коррупции" включаются:
должности гражданской службы, отнесенные Реестром должностей государственной гражданской службы Чукотского автономного округа, установленным Законом Чукотского автономного округа от 31 июля 2007 года N 69-ОЗ "О Реестре должностей государственной гражданской службы Чукотского автономного округа", к высшей и главной группе должностей гражданской службы Чукотского автономного округа;
должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с коррупционными рисками (осуществление постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями функций представителя власти либо организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций; предоставление государственных услуг гражданам и организациям; осуществление контрольных мероприятий; подготовка и принятие решений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий, межбюджетных трансфертов, а также распределение ограниченного ресурса (квоты, участки недр и другие); управление государственным имуществом; осуществление государственных закупок либо выдача лицензий и разрешений; хранение и распределение материально-технических ресурсов; имеющие допуск к сведениям особой важности; организация и обеспечение мобилизационной подготовки и мобилизации; участие в подготовке решений, затрагивающих вопросы суверенитета и национальной безопасности Российской Федерации).
Перечень должностей гражданской службы, указанный в абзаце первом настоящей части, утверждается:
в аппарате Думы Чукотского автономного округа, Счетной палате Чукотского автономного округа, Избирательной комиссии Чукотского автономного округа (по представлению соответственно руководителя Аппарата Думы Чукотского автономного округа, председателей Счетной палаты Чукотского автономного округа и Избирательной комиссии Чукотского автономного округа) - постановлением Думы Чукотского автономного округа;
в органах исполнительной власти Чукотского автономного округа, Региональной комиссии Берингова пролива (по представлению соответственно руководителей органов исполнительной власти Чукотского автономного округа, Старшего уполномоченного Российской Федерации Региональной комиссии Берингова пролива) - постановлением Губернатора Чукотского автономного округа.
3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются представителю нанимателя по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки, заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации, ссылка на который также размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет":
1) гражданами - при поступлении на гражданскую службу;
2) кандидатами на должности, предусмотренные перечнем, - при назначении на соответствующие должности гражданской службы;
3) гражданскими служащими, замещающими должности, предусмотренные перечнем, - в случае возникновения оснований для представления сведений о расходах в соответствии с Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - Федеральный закон "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" - не позднее 30 апреля года, следующего за годом, в котором возникли такие основания;
4) кандидатами на должность, назначаемыми в порядке перевода, - при назначении на должность в порядке перевода из другого государственного органа.
4. Гражданские служащие, указанные в пункте 3 части 1 настоящей статьи, назначаемые на должность гражданской службы Губернатором Чукотского автономного округа, представляют сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Губернатору Чукотского автономного округа путем направления указанных сведений в кадровую службу Аппарата Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа.
5. Гражданин, кандидат на должность, предусмотренную перечнем, кандидат на должность, назначаемый в порядке перевода, при назначении на должность гражданской службы представляет:
1) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности гражданской службы (на отчетную дату);
2) сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности гражданской службы (на отчетную дату).
6. Гражданский служащий, замещающий должность, предусмотренную перечнем, представляет:
1) сведения о своих доходах, полученных с 1 января по 31 декабря года, в котором возникли основания для представления сведений о расходах в соответствии с Федеральным законом "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (отчетный период), от всех источников (включая денежное вознаграждение, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
2) сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных с 1 января по 31 декабря года, в котором возникли основания для представления сведений о расходах в соответствии с Федеральным законом "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (отчетный период), от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
7. В случае если гражданин, кандидат на должность, предусмотренную перечнем, кандидат на должность, назначаемый в порядке перевода, гражданский служащий, замещающий должность, предусмотренную перечнем, обнаружили, что в представленных ими сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в следующем порядке:
1) для граждан - в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с пунктом 1 части 3 настоящей статьи;
2) для кандидата на должность, предусмотренную перечнем, - в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с пунктом 2 части 3 настоящей статьи;
3) для гражданского служащего, замещающего должность, предусмотренную перечнем, - в течение одного месяца после окончания срока, указанного в пункте 3 части 3 настоящей статьи;
4) для кандидата на должность, назначаемого в порядке перевода, - в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с пунктом 4 части 3 настоящей статьи.
8. В случае непредставления по объективным причинам кандидатом на должность, предусмотренную перечнем, кандидатом на должность, назначаемым в порядке перевода, гражданским служащим, замещающим должность, предусмотренную перечнем, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению на соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
9. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные гражданином, кандидатом на должность, предусмотренную перечнем, кандидатом, назначаемым в порядке перевода, при назначении на должность гражданской службы или гражданским служащим, замещающим должность, включенную в перечень, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу гражданского служащего.
10. В случае если гражданин, кандидат на должность, предусмотренную перечнем, кандидат на должность, назначаемый в порядке перевода, представившие сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, не были назначены на должность гражданской службы, такие сведения возвращаются указанным лицам по их письменному заявлению вместе с другими документами.
11. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящей статьей, относятся к информации ограниченного доступа.
Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящей статьей, отнесенные федеральным законом к сведениям, составляющим государственную тайну, подлежат защите в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне.
12. Лица, виновные в разглашении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с настоящей статьей, либо в использовании этих сведений в целях, не предусмотренных федеральными законами, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
13. Руководитель государственного органа определяет подразделение или должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с настоящей статьей, осуществляется подразделением или должностным лицом кадровой службы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон" (далее - система "Посейдон"), путем направления указанных сведений в Управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений Чукотского автономного округа в порядке, установленном Губернатором Чукотского автономного округа.
14. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, указанными в части 1 настоящей статьи, осуществляется в соответствии со статьей 13.3 настоящего Кодекса, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Чукотского автономного округа.
15. Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", в отношении лиц, указанных в части 4 настоящей статьи, осуществляются по решению Губернатора Чукотского автономного округа в порядке, установленном Законом Чукотского автономного округа от 1 марта 2001 года N 15-ОЗ "О Правительстве Чукотского автономного округа", для лиц, замещающих государственные должности в Правительстве Чукотского автономного округа.
16. При непредставлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представлении заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представлении заведомо недостоверных сведений гражданин, кандидат на должность, предусмотренную перечнем, кандидат на должность, назначаемый в порядке перевода, не могут быть назначены на соответствующую должность гражданской службы, а гражданский служащий, замещающий должность, предусмотренную перечнем, освобождается от замещаемой должности гражданской службы или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:
 Статья 13.2 изменена с 19 мая 2026 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 мая 2026 г. N 31-ОЗ
 Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 г.
 См. предыдущую редакцию
Статья 13.2. Представление сведений о расходах
1. Лица, замещающие должности гражданской службы, предусмотренные пунктом 3 части 1 статьи 13.1 настоящего Кодекса, обязаны представлять сведения о своих расходах, а также сведения о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты, совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.
2. Сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей представляются при возникновении оснований, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, в порядке и сроки, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, с учетом особенностей, установленных Федеральным законом "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам".
3. Сведения, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, относятся к информации ограниченного доступа. Если федеральным законом такие сведения отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну, они подлежат защите в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне.
4. Лица, виновные в разглашении сведений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, либо в использовании этих сведений в целях, не предусмотренных федеральными законами, несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.
5. Контроль за соответствием расходов лица, замещающего должность гражданской службы, предусмотренную пунктом 3 части 1 статьи 13.1 настоящего Кодекса, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей их доходам осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом "О противодействии коррупции", Федеральным законом "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
6. Непредставление лицами, указанными в части 1 настоящей статьи, сведений о своих расходах, представление заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представление заведомо недостоверных сведений о своих расходах или непредставление сведений о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представление заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представление заведомо недостоверных сведений о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является правонарушением, влекущим освобождение лиц, указанных в части 1 настоящей статьи, от замещаемой должности гражданской службы.

Статья 13.3. Порядок проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, и гражданскими служащими, и соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению
Информация об изменениях:
 Часть 1 изменена с 19 мая 2026 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 мая 2026 г. N 31-ОЗ
 Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 г.
 См. предыдущую редакцию
1. По решению руководителя государственного органа осуществляется проверка:
1) достоверности и полноты сведений, предоставленных в соответствии со статьей 13.1 настоящего Кодекса:
гражданами, кандидатами на должность, предусмотренную перечнем, кандидатами на должность, назначаемыми в порядке перевода, на отчетную дату;
гражданскими служащими, замещающими должность, предусмотренную перечнем, за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;
2) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на гражданскую службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);
3) соблюдения гражданскими служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим пунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).
Информация об изменениях:
 Часть 1.1 изменена с 19 мая 2026 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 мая 2026 г. N 31-ОЗ
 Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 г.
 См. предыдущую редакцию
1.1. Решение о проведении проверки принимается отдельно в отношении каждого лица, указанного в части 1 настоящей статьи, и оформляется в письменной форме.
Информация об изменениях:
 Часть 1.2 изменена с 19 мая 2026 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 мая 2026 г. N 31-ОЗ
 Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 г.
 См. предыдущую редакцию
1.2. Проверки, указанные в части 1 настоящей статьи, осуществляет подразделение или должностное лицо кадровой службы государственного органа, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное подразделение (должностное лицо)).
2. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, является достаточная информация, представленная в письменном виде:
1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
3) Общественной палатой Российской Федерации;
4) Общественной палатой Чукотского автономного округа;
5) средствами массовой информации.
6) должностными лицами кадровых служб органов государственной власти Чукотского автономного округа, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
3. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
Информация об изменениях:
 Часть 4 изменена с 1 января 2021 г. - Закон Чукотского автономного округа от 27 мая 2019 г. N 53-ОЗ
 См. предыдущую редакцию
4. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней представителем нанимателя.
Информация об изменениях:
 Часть 5 изменена с 19 мая 2026 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 мая 2026 г. N 31-ОЗ
 Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 г.
 См. предыдущую редакцию
5. Уполномоченное подразделение (должностное лицо) осуществляет проверки:
1) самостоятельно;
2) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью 3 статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" (далее - Федеральный закон "Об оперативно-розыскной деятельности").
Информация об изменениях:
 Статья 13.3 дополнена частью 5.1 с 19 мая 2026 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 мая 2026 г. N 31-ОЗ
 Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 г.
5.1. Уполномоченное подразделение (должностное лицо) при осуществлении проверок вправе:
1) проводить беседу с лицами, в отношении которых проводится проверка;
2) изучать представленные лицами, указанными в пункте 1 части 1 настоящей статьи, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
3) получать от лиц, указанных в пункте 1 части 1 настоящей статьи, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
4) направлять в установленном порядке, в том числе с использованием системы "Посейдон", запрос (за исключением запроса в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, Центральный каталог кредитных историй, Центральный банк Российской Федерации, бюро кредитных историй, операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, держателям реестра владельцев ценных бумаг и депозитариям, органы, осуществляющие оперативно-розыскную деятельность) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъекта Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях:
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, указанных в пункте 1 части 1 настоящей статьи, их супругов и несовершеннолетних детей;
о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
о соблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению;
5) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
6) осуществлять (в том числе с использованием системы "Посейдон") анализ сведений, представленных лицами, указанными в части 1 настоящей статьи, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
Информация об изменениях:
 Статья 13.3 дополнена частью 5.3 с 19 мая 2026 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 мая 2026 г. N 31-ОЗ
 Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 г.
5.2. В запросе, предусмотренном пунктом 4 части 5.1 настоящей статьи указываются:
1) фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
3) фамилия, имя, отчество (последнее при наличии), дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) фактического проживания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность лиц, указанных в пункте 1 части 1 настоящей статьи, их супругов и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо гражданского служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;
4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
5) срок представления запрашиваемых сведений;
6) фамилия, инициалы и номер телефона должностного лица, подготовившего запрос;
7) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);
8) другие необходимые сведения.
Информация об изменениях:
 Статья 13.3 дополнена частью 5.3 с 19 мая 2026 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 мая 2026 г. N 31-ОЗ
 Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 г.
5.3. Запросы, предусмотренные пунктом 4 части 5.1 настоящей статьи, направляются руководителем государственного органа, принявшим решение о проведении проверки.
Информация об изменениях:
 Статья 13.3 дополнена частью 5.4 с 19 мая 2026 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 мая 2026 г. N 31-ОЗ
 Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 г.
5.4. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, предусмотренном пунктом 2 части 5 настоящей статьи, помимо сведений, указанных в части 5.2 настоящей статьи, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, а также дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".
Информация об изменениях:
 Статья 13.3 дополнена частью 5.5 с 19 мая 2026 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 мая 2026 г. N 31-ОЗ
 Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 г.
5.5. Запрос о проведении оперативно-розыскных мероприятий, предусмотренный пунктом 2 части 5 настоящей статьи, направляется Губернатором Чукотского автономного округа.
Информация об изменениях:
 Статья 13.3 дополнена частью 5.6 с 19 мая 2026 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 мая 2026 г. N 31-ОЗ
 Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 г.
5.6. В запросе о предоставлении информации о бюро кредитных историй, в котором хранится кредитная история субъекта кредитной истории, направляемом в Центральный каталог кредитных историй в виде электронного сообщения с использованием системы "Посейдон" либо в Центральный банк Российской Федерации в виде документа на бумажном носителе посредством почтовой связи, указываются сведения в соответствии с требованиями, установленными Центральным банком Российской Федерации на основании части 7.3 статьи 13 Федерального закона от 30 декабря 2004 года N 218-ФЗ "О кредитных историях". В запросе кредитного отчета, направляемом в бюро кредитных историй, указываются сведения в соответствии с требованиями, установленными Центральным банком Российской Федерации на основании пункта 9 части 1 статьи 6 названного Федерального закона.
Информация об изменениях:
 Статья 13.3 дополнена частью 5.7 с 19 мая 2026 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 мая 2026 г. N 31-ОЗ
 Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 г.
5.7. Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, Центральный каталог кредитных историй, Центральный банк Российской Федерации, бюро кредитных историй, операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, держателям реестра владельцев ценных бумаг и депозитариям направляются должностными лицами, перечень которых утвержден Президентом Российской Федерации.
6. Утратила силу с 19 мая 2026 г. Изменение распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 мая 2026 г. N 31-ОЗ
Информация об изменениях:
 См. предыдущую редакцию
7. Уполномоченное подразделение (должностное лицо) обеспечивает:
Информация об изменениях:
 Пункт 1 изменен с 19 мая 2026 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 мая 2026 г. N 31-ОЗ
 Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 г.
 См. предыдущую редакцию
1) уведомление в письменной форме лица, в отношении которого принято решение о проведении проверки, о начале в отношении него проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
Информация об изменениях:
 Пункт 2 изменен с 19 мая 2026 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 мая 2026 г. N 31-ОЗ
 Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 г.
 См. предыдущую редакцию
2) проведение в случае обращения лица, в отношении которого проводится проверка, беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Кодексом, и (или) соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня получения указанного обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с лицом, в отношении которого проводится проверка.
Информация об изменениях:
 Часть 8 изменена с 19 мая 2026 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 мая 2026 г. N 31-ОЗ
 Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 г.
 См. предыдущую редакцию
8. По окончании проверки уполномоченное подразделение (должностное лицо) обязано ознакомить с результатами проверки лицо, в отношении которого проводилась проверка.
Информация об изменениях:
 Часть 9 изменена с 19 мая 2026 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 мая 2026 г. N 31-ОЗ
 Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 г.
 См. предыдущую редакцию
9. Лицо, в отношении которого проводится проверка, вправе:
1) давать пояснения в письменной форме:
в ходе проверки;
по вопросам, указанным в пункте 2 части 7 настоящей статьи;
по результатам проверки;
2) представлять дополнительные материалы и давать пояснения по ним в письменной форме;
3) обращаться в уполномоченное подразделение (должностное лицо) с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в пункте 2 части 7 настоящей статьи.
10. Пояснения, указанные в части 9 настоящей статьи, приобщаются к материалам проверки.
Информация об изменениях:
 Часть 11 изменена с 1 января 2021 г. - Закон Чукотского автономного округа от 27 мая 2019 г. N 53-ОЗ
 См. предыдущую редакцию
11. На период проведения проверки лицо, замещающее должность гражданской службы, может быть отстранено от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней представителем нанимателя.
На период отстранения лица, замещающего должность гражданской службы, от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
Информация об изменениях:
 Часть 12 изменена с 19 мая 2026 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 мая 2026 г. N 31-ОЗ
 Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 г.
 См. предыдущую редакцию
12. Уполномоченное подразделение (должностное лицо) представляет руководителю государственного органа, принявшему решение о проведение# проверки, доклад о результатах проверки.
Информация об изменениях:
 Часть 13 изменена с 19 мая 2026 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 мая 2026 г. N 31-ОЗ
 Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 г.
 См. предыдущую редакцию
13. В докладе о результатах проверки должно содержаться одно из следующих предложений:
1) о назначении гражданина, кандидата на должность, предусмотренную перечнем, кандидата на должность, назначаемого в порядке перевода, на должность гражданской службы;
2) об отказе гражданину, кандидату на должность, предусмотренную перечнем, кандидату на должность, назначаемого в порядке перевода, в назначении на должность гражданской службы;
3) об отсутствии оснований для применения к гражданскому служащему мер юридической ответственности;
4) о применении к гражданскому служащему мер юридической ответственности;
5) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
Информация об изменениях:
 Часть 14 изменена с 19 мая 2026 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 мая 2026 г. N 31-ОЗ
 Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 г.
 См. предыдущую редакцию
14. Сведения о результатах проверки с письменного согласия руководителя государственного органа представляются уполномоченным подразделением (должностным лицом) с одновременным уведомлением об этом лица, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации, Общественной палате Чукотского автономного округа, средствам массовой информации, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных.
15. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
Информация об изменениях:
 Статья 13.3 дополнена частью 15.1 с 19 мая 2026 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 мая 2026 г. N 31-ОЗ
 Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 г.
15.1. В случае, если в ходе осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера получена информация о том, что в течение года, предшествующего году представления указанных сведений (отчетный период), на счета лица, представившего указанные сведения, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в банках и (или) иных кредитных организациях поступили денежные средства в сумме, превышающей их совокупный доход за отчетный период и предшествующие два года, лица, осуществляющие такую проверку, обязаны истребовать у проверяемого лица сведения, подтверждающие законность получения этих денежных средств.
В случае непредставления проверяемым лицом сведений, подтверждающих законность получения этих денежных средств, или представления недостоверных сведений материалы проверки в трехдневный срок после ее завершения направляются руководителем государственного органа, принявшим решение о ее осуществлении, в органы прокуратуры Российской Федерации.
Информация об изменениях:
 Часть 16 изменена с 19 мая 2026 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 мая 2026 г. N 31-ОЗ
 Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 г.
 См. предыдущую редакцию
16. Руководитель государственного органа, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанное в части 13 настоящей статьи, принимает одно из следующих решений:
1) о назначении гражданина, кандидата на должность, предусмотренную перечнем, кандидата на должность, назначаемого в порядке перевода, на должность гражданской службы;
2) об отказе гражданину, кандидату на должность, предусмотренную перечнем, кандидату на должность, назначаемого в порядке перевода, в назначении на должность гражданской службы;
3) об отсутствии оснований для применения к гражданскому служащему мер юридической ответственности;
4) о применении к гражданскому служащему меры юридической ответственности;
5) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
17. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст части 17 статьи 13.3
 Статья 13.3 дополнена частью 18 с 17 ноября 2023 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 ноября 2023 г. N 71-ОЗ
18. В случае увольнения (прекращения полномочий) лица, замещавшего должность гражданкой службы, в отношении которого было принято решение об осуществлении проверки, после завершения такой проверки и до принятия решения о применении к нему взыскания за совершенное коррупционное правонарушение уполномоченное подразделение (должностное лицо) представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о невозможности привлечения указанного проверяемого лица к ответственности за совершение коррупционного правонарушения.
Информация об изменениях:
 Статья 13.3 дополнена частью 19 с 17 ноября 2023 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 ноября 2023 г. N 71-ОЗ
19. В случае увольнения (прекращения полномочий) лица, замещавшего должность гражданской службы, в отношении которого было принято решение об осуществлении проверки, в ходе осуществления такой проверки уполномоченное подразделение (должностное лицо) представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о невозможности завершения такой проверки в отношении указанного проверяемого лица.
Информация об изменениях:
 Статья 13.3 дополнена частью 20 с 17 ноября 2023 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 ноября 2023 г. N 71-ОЗ
20. В случаях, предусмотренных частями 18 и 19 настоящей статьи, материалы, полученные соответственно после завершения проверки, предусмотренной частями 18 и 19 настоящей статьи, и в ходе ее осуществления в трехдневный срок после увольнения (прекращения полномочий) лица, замещавшего должность гражданской службы, в отношении которого было принято решение об осуществлении проверки, направляются лицом, принявшем решение о проведении такой проверки, в органы прокуратуры.
Информация об изменениях:
 Статья 13.3 дополнена частью 21 с 17 ноября 2023 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 ноября 2023 г. N 71-ОЗ
21. Гражданский служащий освобождается от ответственности за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных настоящим Кодексом, федеральными законами в целях противодействия коррупции, в случае, если несоблюдение таких ограничений, запретов и требований, а также неисполнение таких обязанностей признается следствием не зависящих от него обстоятельств в порядке, предусмотренном частями 3 - 6 статьи 13 Федерального закона "О противодействии коррупции".

Статья 13.4. Утратила силу с 19 мая 2026 г. Изменение распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 мая 2026 г. N 31-ОЗ
Информация об изменениях:
 См. предыдущую редакцию
 
Статья 13.5. Запрет гражданским служащим открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами
1. Запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами лицам, замещающим:
1) должности гражданской службы, отнесенные Законом Чукотского автономного округа от 31 июля 2007 года N 69-ОЗ "О Реестре должностей государственной гражданской службы Чукотского автономного округа", к высшей и главной группе должностей;
2) должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает допуск к сведениям особой важности;
3) должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает организацию и обеспечение мобилизационной подготовки и мобилизации;
4) должности гражданской службы, осуществление полномочий по которым предусматривает участие в подготовке решений, затрагивающих вопросы суверенитета и национальной безопасности Российской Федерации.
2. Перечень должностей гражданской службы, указанных в части первой настоящей статьи, утверждается:
1) в аппарате Думы Чукотского автономного округа, Счетной палате Чукотского автономного округа, Избирательной комиссии Чукотского автономного округа (по представлению соответственно руководителя Аппарата Думы Чукотского автономного округа, председателей Счетной палаты Чукотского автономного округа и Избирательной комиссии Чукотского автономного округа) - постановлением Думы Чукотского автономного округа;
Информация об изменениях:
 Пункт 2 изменен с 19 мая 2026 г. - Закон Чукотского автономного округа от 15 мая 2026 г. N 31-ОЗ
 Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 г.
 См. предыдущую редакцию
2) в органах исполнительной власти Чукотского автономного округа, Региональной комиссии Берингова пролива (по представлению соответственно руководителей органов исполнительной власти Чукотского автономного округа, Старшего уполномоченного Российской Федерации Региональной комиссии Берингова пролива) - постановлением Губернатора Чукотского автономного округа.

Статья 14. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст статьи 14
 
Статья 14.1. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст статьи 14.1
 
 Законом Чукотского автономного округа от 21 октября 2010 г. N 105-ОЗ статья 15 настоящего Кодекса изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного Закона
 См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 15. Служебное удостоверение государственного гражданского служащего Чукотского автономного округа
1. После назначения на должность гражданской службы гражданскому служащему вручается служебное удостоверение государственного гражданского служащего Чукотского автономного округа (далее - служебное удостоверение).
2. Форма служебного удостоверения, его описание устанавливаются Приложениями 7 и 8 к настоящему Кодексу.
3. Порядок оформления, учета, выдачи и использования служебных удостоверений определяется правовыми актами государственных органов.
4. Гражданский служащий в день освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы обязан сдать служебное удостоверение в кадровую службу государственного органа.

Глава 3.1. Поступление на гражданскую службу и прохождение гражданской службы

Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст главы 3.1
 
Глава 4. Ограничения, связанные с государственной службой

Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст главы 4
 
Раздел II. Формирование кадрового состава гражданской службы

Глава 5. Поступление на государственную службу

Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст главы 5
 
Глава 6. Контракт на государственной службе

Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст главы 6
 
Глава 7. Формирование кадрового состава гражданской службы

Статья 28. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст статьи 28
 
 Статья 29 изменена с 26 октября 2017 г. - Закон Чукотского автономного округа от 23 октября 2017 г. N 72-ОЗ
 См. предыдущую редакцию
Статья 29. Государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих
Государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих, включая его объем и структуру, утверждается нормативными правовыми актами органов государственной власти Чукотского автономного округа с учетом положений Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и Федерального закона "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" за счет средств окружного бюджета на соответствующий финансовый год и плановый период.

Информация об изменениях:
 Статья 30 изменена с 23 июня 2026 г. - Закон Чукотского автономного округа от 19 июня 2026 г. N 52-ОЗ
 См. предыдущую редакцию
Статья 30. Положение о кадровом резерве на гражданской службе
1. Положение о кадровом резерве на гражданской службе Чукотского автономного округа, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва Чукотского автономного округа, кадрового резерва органов государственной власти Чукотского автономного округа и иных государственных органов Чукотского автономного округа, а также работы с ними, утверждается постановлением Губернатора Чукотского автономного округа.
2. В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" кадровые резервы органов государственной власти Чукотского автономного округа и иных государственных органов Чукотского автономного округа формируются соответствующими представителями нанимателя.
3. Включение в кадровый резерв органа государственной власти Чукотского автономного округа, иного государственного органа Чукотского автономного округа производится в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
4. Включение гражданских служащих, граждан в кадровый резерв органа государственной власти Чукотского автономного округа, иного государственного органа Чукотского автономного округа производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.
5. Включение гражданского служащего, гражданина в кадровый резерв органа государственной власти Чукотского автономного округа, иного государственного органа Чукотского автономного округа оформляется правовым актом органа государственной власти, иного государственного органа Чукотского автономного округа.
6. Назначение гражданского служащего или гражданина, состоящих в кадровом резерве, на вакантную должность гражданской службы осуществляется в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Информация об изменениях:
 Кодекс дополнен статьей 30.1 с 20 декабря 2018 г. - Закон Чукотского автономного округа от 17 декабря 2018 г. N 98-ОЗ
Статья 30.1. Государственная информационная система, используемая на гражданской службе
В целях информационного обеспечения гражданской службы и оптимизации работы кадровых служб государственных органов Чукотского автономного округа используется федеральная государственная информационная система в области государственной гражданской службы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".

Информация об изменениях:
 Глава 7 дополнена статьей 30.2 с 25 марта 2021 г. - Закон Чукотского автономного округа от 22 марта 2021 г. N 10-ОЗ
Статья 30.2. Эксперименты, направленные на развитие гражданской службы
1. В государственном органе Чукотского автономного округа, его самостоятельном структурном подразделении, либо в нескольких государственных органах Чукотского автономного округа могут проводиться эксперименты по применению новых подходов к организации гражданской службы и обеспечению деятельности гражданских служащих.
2. Порядок организации и требования к проведению экспериментов, направленных на развитие гражданской службы Чукотского автономного округа утверждаются постановлением Губернатора Чукотского автономного округа.

Информация об изменениях:
 Глава 7 дополнена статьей 30.3 с 28 сентября 2022 г. - Закон Чукотского автономного округа от 26 сентября 2022 г. N 61-ОЗ
Статья 30.3. Порядок заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы между государственным органом Чукотского автономного округа и гражданином
1. В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы (далее - договор о целевом обучении) заключается между государственным органом Чукотского автономного округа и отобранным на конкурсной основе:
1) гражданином, обучающимся в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования, - не позднее чем за один год до окончания обучения;
2) гражданином, поступающим на обучение в профессиональную образовательную организацию или образовательную организацию высшего образования по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования;
3) гражданином, в том числе проходящим гражданскую службу, обучающимся в организации, осуществляющей образовательную деятельность по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры), - не позднее чем за один год до окончания обучения;
4) гражданином, в том числе проходящим гражданскую службу, поступающим на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры).
2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении по имеющим государственную аккредитацию программам среднего профессионального образования имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации:
1) получающие среднее профессиональное образование в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования;
2) завершающие освоение образовательных программ основного общего образования или среднего общего образования в текущем учебном году в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и поступающие на обучение в профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования для получения среднего профессионального образования;
3) имеющие основное общее или среднее общее образование и поступающие на обучение в профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования для получения среднего профессионального образования.
3. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования (программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры) имеют:
1) граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации:
а) получающие высшее образование по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры;
б) завершающие освоение образовательных программ среднего общего образования в текущем учебном году в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета;
в) имеющие среднее общее образование или среднее профессиональное образование и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета;
г) завершающие освоение образовательных программ высшего образования по программам бакалавриата в текущем учебном году и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам магистратуры;
д) получившие высшее образование по программам бакалавриата или высшее профессиональное образование, подтвержденное присвоением квалификации "дипломированный специалист", и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам магистратуры;
2) гражданские служащие:
а) получающие высшее образование по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры в очно-заочной или заочной форме;
б) имеющие среднее профессиональное образование и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета в очно-заочной или заочной форме;
в) получившие высшее образование по программам бакалавриата или высшее профессиональное образование, подтвержденное присвоением квалификации "дипломированный специалист", и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам магистратуры в очно-заочной или заочной форме;
г) завершающие освоение образовательных программ высшего образования по программам бакалавриата в текущем учебном году и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам магистратуры в очно-заочной или заочной форме.
4. Граждане (гражданские служащие), поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования имеют право на участие в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс), если обучение по соответствующим программам высшего образования не является для них получением второго или последующего высшего образования.
5. Гражданский служащий имеет право участвовать в конкурсе, проводимом государственным органом, в котором он замещает должность гражданской службы, независимо от того, какую должность гражданской службы он замещает в период проведения конкурса.
6. Конкурс проводится государственным органом исходя из потребности в подготовке кадров для гражданской службы по соответствующим специальностям, направлениям подготовки.
7. Конкурс проводится государственным органом в соответствии с методикой проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении, утверждаемой Правительством Чукотского автономного округа.
8. Конкурсы проводятся конкурсной комиссией, образуемой в государственном органе в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
9. Информация о проведении конкурса размещается в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование нормативных правовых актов Чукотского автономного округа, и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте государственного органа не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса.
10. Информация о проведении конкурса должна содержать следующие сведения:
1) наименование категории и группы должностей гражданской службы, на которые могут быть назначены граждане (гражданские служащие) после окончания обучения;
2) квалификационные требования для замещения должностей в соответствии с категорией и группой должностей гражданской службы;
3) условия прохождения гражданской службы, включая ограничения и запреты, предусмотренные статьями 16 и 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и обязанности, установленные Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;
4) место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с частями 11 - 18 настоящей статьи, срок, до истечения которого они принимаются;
5) дата проведения конкурса, место и порядок его проведения.
11. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
1) заявление в письменной форме, в котором он подтверждает, что ознакомлен с информацией об ограничениях и запретах, предусмотренных статьями 16 и 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", о требованиях о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и об обязанностях, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;
2) анкету, заполненную гражданином по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации для представления в государственный орган гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации, с приложением фотографии и подписанную им;
3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);
5) заключение медицинской организации, подтверждающее отсутствие у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, предусмотренной пунктом 4 части 1 статьи 16 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
12. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя государственного органа, проводящего конкурс, и представляет на рассмотрение конкурсной комиссии отзыв непосредственного руководителя об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей с предложением его направления на обучение для получения высшего образования соответствующего уровня.
13. Гражданин, обучающийся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования, или гражданин (гражданский служащий), обучающийся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры), дополнительно представляет в государственный орган справку об обучении или о периоде обучения, включающую информацию об успеваемости, по образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией, осуществляющей образовательную деятельность (далее - справка об обучении), в которой обучается гражданин (гражданский служащий).
14. Гражданин, поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования, дополнительно представляет в государственный орган аттестат об основном общем образовании или аттестат о среднем общем образовании и приложение к нему или справку об обучении из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае если получение им основного общего образования или среднего общего образования не завершено.
15. Гражданин (гражданский служащий), поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета), дополнительно представляет в государственный орган аттестат о среднем общем образовании или диплом о среднем профессиональном образовании и приложение к нему или справку об обучении из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае если получение им среднего общего образования или среднего профессионального образования не завершено.
16. Гражданин, не достигший возраста 18 лет, поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования или высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета), дополнительно представляет в государственный орган оформленное в письменной форме согласие своих родителей (законных представителей) на участие в конкурсе, за исключением граждан, не достигших возраста 18 лет, но в соответствии с пунктом 2 статьи 21 и статьей 27 Гражданского кодекса Российской Федерации признанных полностью дееспособными.
17. Гражданин (гражданский служащий), поступающий на обучение по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе магистратуры), дополнительно представляет в государственный орган диплом бакалавра и приложение к нему или диплом специалиста, подтверждающий присвоение квалификации "дипломированный специалист", и приложение к нему.
18. Гражданин, прошедший практику или стажировку в государственном органе, проводящем конкурс, или в иных федеральных государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления (далее - практика или стажировка), дополнительно представляет отзыв руководителя практики или стажировки.
19. Документы, указанные в частях 11 - 18 настоящей статьи, представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично или посредством направления по почте в течение 21 календарного дня со дня размещения информации о проведении конкурса в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте государственного органа.
20. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа гражданину (гражданскому служащему) в приеме документов.
21. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами (гражданскими служащими) за счет собственных средств.
22. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании сведений об успеваемости и иных сведений, содержащихся в документах, представленных в соответствии с частями 11 - 18 настоящей статьи, а также на основании результатов конкурсных процедур, решение о проведении которых принимает государственный орган, проводящий конкурс. Конкурсные процедуры проводятся с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Чукотского автономного округа методов оценки способностей и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, написание реферата или мотивационного письма.
23. Прохождение гражданином практики или стажировки, подтвержденное отзывом руководителя практики или стажировки, нахождение гражданина (гражданского служащего) в кадровом резерве государственного органа, представление гражданским служащим отзыва непосредственного руководителя, предусмотренного частью 12 настоящей статьи, учитываются конкурсной комиссией при принятии в отношении этого гражданина (гражданского служащего) решения о заключении договора о целевом обучении.
24. Конкурсная комиссия до 15 июня года приема на обучение определяет по итогам оценки кандидатов в соответствии с частью 22 настоящей статьи граждан (гражданских служащих), с которыми будут заключены договоры о целевом обучении.
25. Гражданам (гражданским служащим), участвовавшим в конкурсе, сообщается о его результатах в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.
26. Граждане (гражданские служащие), участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
27. По решению руководителя государственного органа перед заключением договора о целевом обучении может быть осуществлена проверка достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, содержащихся в документах, представленных гражданином в соответствии с частями 11 - 18 настоящей статьи.
28. Перед заключением договора о целевом обучении гражданин в обязательном порядке должен быть ознакомлен под расписку с информацией:
1) об ограничениях и запретах, предусмотренных статьями 16 и 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", о требованиях о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и об обязанностях, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;
2) об обязательствах по возмещению расходов, связанных с осуществлением денежной выплаты, в случае неисполнения условий договора о целевом обучении, касающихся освоения соответствующей образовательной программы или замещения должности гражданской службы, а также в случае выявления, в том числе по результатам соответствующих проверок, обстоятельств, препятствующих поступлению на гражданскую службу.
29. Договор о целевом обучении заключается между государственным органом и гражданином (гражданским служащим) в количестве экземпляров по числу сторон договора не позднее 1 июля года приема на обучение в простой письменной форме. Типовая форма договора о целевом обучении утверждается Правительством Российской Федерации в соответствии с частью 7 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации").
30. Договор о целевом обучении с гражданином, представившим в соответствии с частями 14 и 15 настоящей статьи для участия в конкурсе справку об обучении из организации, осуществляющей образовательную деятельность, заключается после представления им в государственный орган документа об образовании или документа об образовании и о квалификации, подтверждающего получение им образования соответствующего уровня.
31. Существенные условия договора о целевом обучении, предусмотренные положением о целевом обучении, утвержденным Правительством Российской Федерации в соответствии с частью 7 статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", включаются в договор о целевом обучении с учетом следующих особенностей:
1) гражданину (гражданскому служащему), заключившему договор о целевом обучении по итогам конкурса, государственным органом, проводившим конкурс, в период обучения производится денежная выплата. Размер денежной выплаты составляет 50 процентов государственной академической стипендии, установленной для студентов, обучающихся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета;
2) денежная выплата перечисляется государственным органом ежемесячно в установленном порядке на банковский счет гражданина, открытый в кредитной организации, начиная с месяца, следующего за месяцем начала действия договора о целевом обучении, и прекращается с месяца, следующего за месяцем прекращения действия этого договора;
3) государственный орган, с которым гражданин (гражданский служащий) заключил договор о целевом обучении, в период обучения такого гражданина (гражданского служащего) организует его практику, а также привлекает его к участию в семинарах, конференциях, иных мероприятиях, организуемых государственным органом;
4) государственный орган, с которым гражданин (гражданский служащий) заключил договор о целевом обучении, заключает с гражданином (гражданским служащим) по окончании его обучения срочный служебный контракт, предусматривающий обязанность гражданина (гражданского служащего) проходить в течение не менее трех лет и не менее срока, в течение которого государственный орган осуществлял ему денежную выплату, гражданскую службу в государственном органе, в том числе замещать не менее одного года должность гражданской службы, на которую гражданин (гражданский служащий) будет назначен после завершения обучения (далее - срочный служебный контракт).
32. Срочный служебный контракт, предусмотренный пунктом 4 части 31 настоящей статьи, должен быть заключен в срок, установленный договором о целевом обучении.
33. В случае если гражданину (гражданскому служащему) для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой он претендует, необходимо оформление допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срочный служебный контракт с государственным органом заключается не позднее одного месяца после завершения процедуры оформления такого допуска.
34. В договоре о целевом обучении должны быть указаны:
1) наименование государственного органа, в котором гражданин (гражданский служащий) будет проходить гражданскую службу после окончания обучения;
2) наименование категории и группы должностей гражданской службы, на которые может быть назначен гражданин (гражданский служащий) после окончания обучения с указанием области и вида профессиональной служебной деятельности.
35. Договор о целевом обучении должен предусматривать:
1) право государственного органа на согласование темы выпускной квалификационной работы гражданина (гражданского служащего) в случае, если государственная итоговая аттестация по образовательной программе, указанной в договоре о целевом обучении, включает в себя защиту выпускной квалификационной работы;
2) право государственного органа направлять в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, в которой гражданин (гражданский служащий) осваивает соответствующую образовательную программу, предложения по организации его практики;
3) право государственного органа на определение в пределах категории и группы должностей гражданской службы, указанных в договоре о целевом обучении, должности гражданской службы, на замещение которой может претендовать гражданин (гражданский служащий), с учетом результатов обучения.
36. В случае если гражданин (гражданский служащий) поступает на обучение по образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры) в рамках квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, установленной Правительством Российской Федерации в соответствии с пунктом 1 части 3 статьи 71.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", в договоре о целевом обучении должно содержаться указание на это.
37. Порядок организации целевого обучения с обязательством последующего прохождения гражданской службы, а также условия договора о целевом обучении, не предусмотренные настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации в соответствии с частью 7 статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".
38. При заключении договора о целевом обучении с гражданином, не достигшим возраста 18 лет, согласие родителей (законных представителей) несовершеннолетнего гражданина, оформленное в письменной форме, прилагается к указанному договору и является его неотъемлемой частью, за исключением договора о целевом обучении, заключаемого с гражданином, не достигшим возраста 18 лет, но в соответствии с пунктом 2 статьи 21 и статьей 27 Гражданского кодекса Российской Федерации признанным полностью дееспособным.
39. По предложению государственного органа в число сторон договора о целевом обучении может быть включена организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которую поступает гражданин (гражданский служащий) на обучение по образовательной программе среднего профессионального образования или образовательной программе высшего образования, или в которой он обучается по таким программам.
40. Контроль за исполнением обязательств по договору о целевом обучении и планирование обучения на основании договоров о целевом обучении осуществляет кадровая служба государственного органа.

Статья 31. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст статьи 31
 
Статья 32. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст статьи 32
 
 Законом Чукотского автономного округа от 29 ноября 2005 г. N 90-ОЗ наименование раздела III настоящего Кодекса изложено в новой редакции
 См. текст наименования в предыдущей редакции
Раздел III. Поощрения и награждения на гражданской службе. Стаж гражданской службы. Служебная дисциплина на гражданской службе

Глава 8. Поощрения и награждения на гражданской службе. Стаж гражданской службы

Статья 33. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст статьи 33
 
Статья 34. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст статьи 34
 
Статья 35. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст статьи 35
 
Статья 36. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст статьи 36
 
Статья 37. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст статьи 37
 
Статья 38. Поощрения и награждения за гражданскую службу
1. Поощрения и награждения за безупречную и эффективную гражданскую службу применяются в соответствии со статьей 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также устанавливаются иные виды поощрения и награждения государственных органов Чукотского автономного округа:
1) выплата единовременного денежного поощрения:
а) за качественное и оперативное выполнение особо важных и сложных заданий;
Информация об изменениях:
 Подпункт "б" изменен с 22 марта 2022 г. - Закон Чукотского автономного округа от 22 марта 2022 г. N 2-ОЗ
 См. предыдущую редакцию
б) в связи с персональными юбилейными датами (50, 55, 60 и каждые последующие 5 лет со дня рождения);
в) в связи с государственными праздниками;
г) в связи с профессиональными праздниками, установленными законодательством Российской Федерации;
д) при объявлении благодарности;
е) в связи с юбилейными датами государственного органа.
Решение о поощрении гражданского служащего в соответствии с настоящим пунктом принимается представителем нанимателя.
Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного настоящим пунктом, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя, в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих;
2) Утратил силу;
Информация об изменениях:
 См. текст пункта 2 части 1 статьи 38
3) Утратил силу;
Информация об изменениях:
 См. текст пункта 3 части 1 статьи 38
4) Утратил силу;
Информация об изменениях:
 См. текст пункта 4 части 1 статьи 38
5) присвоение наград государственных органов Чукотского автономного округа.
Решение о награждении гражданского служащего в соответствии с настоящим пунктом принимается по представлению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Чукотского автономного округа, и оформляется правовым актом государственного органа.
6) Утратил силу.
Информация об изменениях:
 См. текст пункта 6 части 1 статьи 38
2. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст части 2 статьи 38
3. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст части 3 статьи 38
4. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст части 4 статьи 38
5. Исключена.
Информация об изменениях:
 См. текст части 5 статьи 38
6. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст части 6 статьи 38
7. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст части 7 статьи 38
 
Статья 39. Стаж гражданской службы
1. В стаж гражданской службы для установления гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу Чукотского автономного округа включаются периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей в соответствии с федеральным законодательством о государственной гражданской службе.
2. В стаж гражданской службы в Чукотском автономном округе помимо периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, предусмотренных федеральным законодательством о государственной гражданской службе, также включаются другие периоды государственной службы:
1) в ЦК ВЛКСМ, ЦК ЛКСМ союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах и их аппаратах, на должностях в комитетах комсомола органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года;
Информация об изменениях:
 Пункт 2 изменен с 5 апреля 2018 г. - Закон Чукотского автономного округа от 3 апреля 2018 г. N 17-ОЗ
 См. предыдущую редакцию
2) периоды обучения гражданских служащих (работников) с отрывом от службы (работы) в образовательных организациях для получения дополнительного профессионального образования в случае их направления на обучение:
а) федеральным государственным органом при замещении государственной должности (для продолжения работы) в федеральном государственном органе после окончания обучения;
б) органом государственной власти субъекта Российской Федерации при замещении государственной должности гражданской службы (для продолжения работы) в государственном органе субъекта Российской Федерации после окончания обучения;
в) органом местного самоуправления при замещении муниципальной должности (для продолжения работы) в органе местного самоуправления после окончания обучения;
г) органом государственной власти и управления, а также организациями и учреждениями, осуществлявшими в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, при продолжении работы в указанных органах (организациях и учреждениях) после окончания обучения.
Информация об изменениях:
 Часть 3 изменена с 1 января 2021 г. - Закон Чукотского автономного округа от 27 мая 2019 г. N 53-ОЗ
 См. предыдущую редакцию
3. В стаж гражданской службы на основании решения представителя нанимателя засчитываются периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
4. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст части 4 статьи 39
 
Статья 40. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст статьи 40
 
Статья 41. Порядок установления стажа гражданской службы
1. Стаж гражданской службы определяется комиссией по установлению стажа гражданской службы.
2. Состав комиссии формируется из членов трудового коллектива соответствующего государственного органа, включает в себя председателя, секретаря, членов комиссии и утверждается руководителем соответствующего органа.
3. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст части 3 статьи 41
4. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст части 4 статьи 41
 
Статья 42. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст статьи 42
 
Глава 8.1. Служебная дисциплина на гражданской службе

Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст главы 8.1
 
Раздел IV. Служебная дисциплина на государственной службе ответственность государственных служащих

Утратил силу.
Информация об изменениях:
 См. текст раздела IV
 
Раздел V. Гарантии на гражданской службе

Глава 12. Гарантии на гражданской службе

Статья 52. Гарантии на гражданской службе
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 7 ноября 2016 г. N 104-ОЗ в часть 1 статьи 52 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст части в предыдущей редакции
1. Для обеспечения правовой и социальной защищенности гражданских служащих, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров гражданской службы и в порядке компенсации ограничений, установленных федеральными законами, гражданским служащим гарантируются основные гарантии гражданской службы в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2. На гражданской службе гарантируются:
1) Утратил силу;
Информация об изменениях:
 См. текст пункта 1 части 2 статьи 52
2) транспортное обслуживание в связи с исполнением должностных обязанностей;
3) Утратил силу;
Информация об изменениях:
 См. текст пункта 3 части 2 статьи 52
 Законом Чукотского автономного округа от 21 октября 2010 г. N 105-ОЗ в пункт 4 части 2 статьи 52 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования  названного Закона
 См. текст пункта в предыдущей редакции
4) материальная помощь гражданскому служащему;
5) Утратил силу;
Информация об изменениях:
 См. текст пункта 5 части 2 статьи 52
 Пункт 6 изменен с 22 февраля 2024 г. - Закон Чукотского автономного округа от 22 февраля 2024 г. N 6-ОЗ
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
 См. предыдущую редакцию
6) оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года в порядке, установленном Законом Чукотского автономного округа от 31 мая 2010 года N 57-ОЗ "О некоторых гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных органах Чукотского автономного округа, Чукотском территориальном фонде обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях Чукотского автономного округа и расположенных в Чукотском автономном округе" (далее - Закон Чукотского автономного округа "О некоторых гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных органах Чукотского автономного округа, Чукотском территориальном фонде обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях Чукотского автономного округа и расположенных в Чукотском автономном округе");
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 26 марта 2014 г. N 19-ОЗ в пункт 7 части 2 статьи 52 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст пункта в предыдущей редакции
7) бесплатное медицинское обеспечение гражданского служащего и членов его семьи, в том числе после его выхода на пенсию;
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 26 февраля 2015 г. N 8-ОЗ в пункт 8 части 2 статьи 52 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст пункта в предыдущей редакции
8) дополнительное профессиональное образование с сохранением на период обучения замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;
9) Утратил силу;
Информация об изменениях:
 См. текст пункта 9 части 2 статьи 52
 Законом Чукотского автономного округа от 26 марта 2014 г. N 19-ОЗ в пункт 10 части 2 статьи 52 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст пункта в предыдущей редакции
10) сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь, в соответствии с федеральным законом;
11) выплаты по обязательному государственному страхованию в случаях, порядке и размерах, установленных законом Чукотского автономного округа;
12) Утратил силу с 1 января 2008 г.;
Информация об изменениях:
 См. текст пункта 12 части 2 статьи 52
13) Утратил силу;
Информация об изменениях:
 См. текст пункта 13 части 2 статьи 52
14) Утратил силу.
Информация об изменениях:
 См. текст пункта 14 части 2 статьи 52
3. Кроме того, гражданскому служащему предоставляется:
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 25 октября 2007 г. N 136-ОЗ в пункт 1 части 3 статьи 52 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу через десять дней со дня официального опубликования названного Закона и применяющиеся к правоотношениям, возникающим с 1 января 2008 г.
 См. текст пункта в предыдущей редакции
1) протезно-ортопедическая помощь, услуги по изготовлению и ремонту зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных материалов), а также обеспечение лекарствами гражданского служащего;
2) компенсация в качестве возмещения в полном объеме расходов по переезду гражданского служащего и членов его семьи и провозу багажа в связи с переводом в другую местность в соответствии с законодательством Чукотского автономного округа;
Информация об изменениях:
 Пункт 2.1 изменен с 2 июля 2025 г. - Закон Чукотского автономного округа от 30 июня 2025 г. N 48-ОЗ
 Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 г.
 См. предыдущую редакцию
2.1) в случае прибытия из другого региона Российской Федерации на территорию Чукотского автономного округа и поступления впервые на гражданскую службу не позднее чем через три календарных месяца после прибытия на территорию Чукотского автономного округа, в порядке и на условиях, установленных статьей 3 Закона Чукотского автономного округа "О некоторых гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных органах Чукотского автономного округа, Чукотском территориальном фонде обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях Чукотского автономного округа и расположенных в Чукотском автономном округе":
единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада гражданского служащего;
компенсация стоимости проезда гражданского служащего и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, подтвержденным проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, выданных соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом, предоставление в поездах постельных принадлежностей);
компенсация стоимости проезда до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы;
компенсация стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным и водным транспортом, либо до 500 килограммов на самого работника и до 150 килограммов на каждого переезжающего члена семьи по фактическим расходам при провозе багажа воздушным транспортом;
Информация об изменениях:
 Часть 3 дополнена пунктом 2.2 с 22 февраля 2024 г. - Закон Чукотского автономного округа от 22 февраля 2024 г. N 6-ОЗ
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
2.2) гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением служебного контракта, в соответствии со статьёй 4 Закона Чукотского автономного округа "О некоторых гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных органах Чукотского автономного округа, Чукотском территориальном фонде обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях Чукотского автономного округа и расположенных в Чукотском автономном округе";
3) возмещение в полном объеме расходов на проведение обязательных медицинских осмотров (обследований) в связи с приемом на гражданскую службу и в период прохождения гражданской службы.
4) Исключен.
Информация об изменениях:
 См. текст пункта 4 части 3 статьи 52
5) Утратил силу с 1 января 2008 г.;
Информация об изменениях:
 См. текст пункта 5 части 3 статьи 52
6) дополнительное пенсионное обеспечение, выплачиваемое за счет средств окружного бюджета.
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 12 марта 2013 г. N 07-ОЗ часть 3 статьи 52 настоящего Кодекса дополнена пунктом 7, вступающим в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
7) материальная помощь для погребения в случае смерти (гибели) гражданского служащего.

Статья 53. Транспортное обслуживание гражданского служащего
1. Транспортное обслуживание гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей осуществляется в форме предоставления ему служебного транспорта, обеспечения его проездными документами или компенсации ему транспортных расходов.
2. Транспортное обслуживание в связи с исполнением должностных обязанностей в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, предоставляются в случаях и порядке, установленных нормативными правовыми актами органов государственной власти Чукотского автономного округа.
3. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст части 3 статьи 53
 
Статья 53.1. Порядок и условия командирования гражданских служащих
Информация об изменениях:
 Часть 1 изменена с 1 января 2021 г. - Закон Чукотского автономного округа от 27 мая 2019 г. N 53-ОЗ
 См. предыдущую редакцию
1. Гражданские служащие направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица (далее - представитель нанимателя или уполномоченное им лицо) на определенный срок для выполнения служебного поручения, а также для получения дополнительного профессионального образования (вне постоянного места прохождения гражданской службы) как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.
2. В служебные командировки направляются гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы и состоящие в штате соответствующего государственного органа или его аппарата.
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 26 февраля 2015 г. N 8-ОЗ в часть 3 статьи 53.1 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст части в предыдущей редакции
3. Срок служебной командировки гражданского служащего определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.
Продолжительность служебной командировки не должна превышать 40 календарных дней.
4. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления самолета или другого транспортного средства от постоянного места прохождения гражданским служащим гражданской службы, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Если аэропорт находится за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до аэропорта. Аналогично определяется день приезда гражданского служащего в постоянное место прохождения гражданской службы. Вопрос о явке гражданского служащего на службу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается в порядке, установленном представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.
5. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст части 5 статьи 53.1
6. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст части 6 статьи 53.1
 Законом Чукотского автономного округа от 26 февраля 2015 г. N 8-ОЗ часть 7 статьи 53.1 настоящего Кодекса изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст части в предыдущей редакции
7. Срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется по проездным документам (билетам), представляемым им в государственный орган по возвращении из служебной командировки.
При отсутствии проездных документов (билетов) фактический срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке определяется по иным подтверждающим период его нахождения в служебной командировке документам, определяемым федеральным законодательством.
8. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст части 8 статьи 53.1
9. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируются# сохранение должности гражданской службы и денежного содержания, а также возмещаются:
а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения гражданской службы;
б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
в) расходы по найму жилого помещения;
г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (расходы, связанные с хранением багажа в камере хранения, расходы на оплату услуг связи, оплату дополнительных услуг, связанных с наймом жилья (в том числе бронирование номера), сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы);#
10. Денежное содержание за период нахождения гражданского служащего в служебной командировке сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в постоянном месте прохождения гражданским служащим гражданской службы.
11. При направлении гражданского служащего в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:
а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
б) обязательные консульские и аэропортовые сборы;
в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
д) иные обязательные платежи и сборы.
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 26 февраля 2015 г. N 8-ОЗ в часть 12 статьи 53.1 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст части в предыдущей редакции
12. В случае временной нетрудоспособности гражданского служащего, находящегося в служебной командировке, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный гражданский служащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к постоянному месту жительства.
За период временной нетрудоспособности командированному гражданскому служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 26 февраля 2015 г. N 8-ОЗ в часть 13 статьи 53.1 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст части в предыдущей редакции
13. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), возмещаются гражданскому служащему за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размерах, установленных представителем нанимателя, но не более:
а) 500 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Чукотского автономного округа;
б) 700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации за пределами Чукотского автономного округа.
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 26 февраля 2015 г. N 8-ОЗ в часть 14 статьи 53.1 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст части в предыдущей редакции
14. В случае командирования гражданского служащего в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемой работы имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.
Если командированный гражданский служащий по окончании служебного дня по согласованию с представителем нанимателя или уполномоченным им лицом остается в месте командирования, то расходы по найму жилого помещения возмещаются ему в соответствии с настоящей статьей.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения гражданского служащего из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания гражданскому служащему условий для отдыха.
15. Расходы по бронированию и найму жилого помещения на территории Российской Федерации возмещаются командированным гражданским служащим (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.
16. В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, гражданскому служащему предоставляется иное отдельное жилое помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.
При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.
В случае вынужденной остановки в пути командированному гражданскому служащему возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных настоящей статьей.
17. Предоставление командированным гражданским служащим услуг по найму жилого помещения осуществляется в соответствии с Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными Правительством Российской Федерации.
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 26 февраля 2015 г. N 8-ОЗ в часть 18 статьи 53.1 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст части в предыдущей редакции
18. Расходы по проезду гражданских служащих к месту командирования и обратно к постоянному месту прохождения гражданской службы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:
воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения.
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 7 ноября 2016 г. N 104-ОЗ статья 53.1 настоящего Кодекса дополнена частью 18.1, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
18.1. При использовании воздушного транспорта для проезда гражданского служащего к месту командирования и (или) обратно - к постоянному месту прохождения гражданской службы - проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования гражданского служащего либо когда оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировки гражданского служащего.
Информация об изменениях:
 Часть 19 изменена с 3 декабря 2025 г. - Закон Чукотского автономного округа от 1 декабря 2025 г. N 94-ОЗ
 См. предыдущую редакцию
19. При отсутствии проездных документов (билетов) или документов, выданных транспортными организациями и подтверждающих информацию, содержащуюся в проездных документах (билетах), оплата проезда не производится.
Командированному гражданскому служащему оплачиваются расходы по проезду соответственно до станции, пристани, аэропорта и от станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.
20. По решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица гражданскому служащему, замещаемому высшую группу должностей категории "руководители"# возмещаются расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения гражданской службы - воздушным транспортом по фактическим расходам, в пределах средств, предусмотренных в окружном бюджете на содержание соответствующего государственного органа.
21. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст части 21 статьи 53.1
22. При направлении гражданского служащего в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации суточные выплачиваются в иностранной валюте в размерах, установленных Правительством Российской Федерации для конкретной страны пребывания.
23. За время нахождения гражданского служащего, направляемого в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, в пути суточные выплачиваются:
а) при проезде по территории Российской Федерации - в размерах, установленных настоящей статьей для служебных командировок в пределах территории Российской Федерации;
б) при проезде по территории иностранного государства - в порядке и размерах, установленных для служебных командировок на территории иностранных государств нормативными правовыми актами Российской Федерации.
24. При следовании гражданского служащего с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.
Даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте или служебном паспорте гражданского служащего.
При направлении гражданского служащего в служебную командировку на территории двух или более иностранных государств суточные за день пересечения границы между государствами выплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным для государства, в которое направляется гражданский служащий.
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 26 февраля 2015 г. N 8-ОЗ часть 25 статьи 53.1 настоящего Кодекса изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст части в предыдущей редакции
25. При направлении гражданского служащего в служебную командировку на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, дата пересечения государственной границы Российской Федерации определяется по проездным документам (билетам).
26. Гражданскому служащему, выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов на выплату суточных, установленной Правительством Российской Федерации.
В случае если гражданский служащий, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в иностранной валюте не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному гражданскому служащему иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностранной валюте в размере 30 процентов указанной нормы.
27. Расходы по найму жилого помещения при направлении гражданских служащих в служебные командировки на территории иностранных государств возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не превышающим предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения при краткосрочных служебных командировках на территории иностранных государств, установленные Министерством финансов Российской Федерации по согласованию с Министерством иностранных дел Российской Федерации.
28. Расходы по проезду при направлении гражданского служащего в служебную командировку на территории иностранных государств возмещаются ему в том же порядке, что и при направлении в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации.
29. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
30. По возвращении из служебной командировки гражданский служащий обязан в течение трех служебных дней:
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 26 февраля 2015 г. N 8-ОЗ в подпункт "а" части 30 статьи 53.1 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст подпункта в предыдущей редакции
а) представить в финансовую службу государственного органа авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных, связанных со служебной командировкой, расходах;
б) утратил силу.
Информация об изменениях:
 См. текст подпункта "б" части 30 статьи 53.1
31. Расходы, размеры которых превышают установленные размеры, а также иные расходы, связанные со служебными командировками, возмещаются государственными органами за счет средств, предусмотренных в окружном бюджете на содержание соответствующего государственного органа.
Возмещение иных расходов, связанных со служебной командировкой, осуществляется при представлении документов, подтверждающих эти расходы.

Статья 54. Медицинское и санаторно-курортное обслуживание гражданского служащего
1. Гражданскому служащему гарантируется бесплатное медицинское обслуживание и оказание протезно-ортопедической помощи, а также льготное обеспечение лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения, изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных материалов) в порядке, установленном нормативными правовыми актами Чукотского автономного округа.
2. Исключена с 1 января 2008 г.
Информация об изменениях:
 См. текст части 2 статьи 54
3. За гражданским служащим после его выхода на пенсию по старости или по инвалидности сохраняется медицинское обслуживание, которые они имели на день прекращения гражданской службы.

Статья 55. Утратила силу с 1 января 2008 г.
Информация об изменениях:
 См. текст статьи 55
 
Статья 56. Утратила силу с 1 января 2008 г.
Информация об изменениях:
 См. текст статьи 56
 
Статья 57. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст статьи 57
 
 Законом Чукотского автономного округа от 12 марта 2013 г. N 07-ОЗ статья 58 настоящего Кодекса изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 58. Материальная помощь для погребения в случае смерти (гибели) гражданского служащего
В случае смерти (гибели) гражданского служащего в период нахождения на гражданской службе или лица, умершего после прекращения гражданской службы вследствие ранения, увечья или заболевания, полученного в связи с исполнением им должностных обязанностей, супругу, близким родственникам, иным родственникам, законному представителю умершего или иному лицу, взявшего# на себя обязанность осуществить погребение умершего, предоставляется материальная помощь для погребения, в том числе для перевозки тела (останков) умершего (погибшего) гражданского служащего к месту погребения (кремации) государственным органом, в котором умерший (погибший) замещал должность государственной службы, за счет средств окружного бюджета, предусмотренных на гражданскую службу, в порядке и размерах, установленном Губернатором Чукотского автономного округа.

Глава 13. Время отдыха

Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст главы 13
 
Раздел VI. Увольнение с государственной службы

Утратил силу.
Информация об изменениях:
 См. текст раздела VI
 
 Законом Чукотского автономного округа от 2 июня 2014 г. N 72-ОЗ в наименование раздела VII настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.
 См. текст наименования в предыдущей редакции
Раздел VII. Ежемесячные доплаты к страховым пенсиям, лицам, замещавшим должности гражданской службы Чукотского автономного округа и членам их семей

Глава 15. Право гражданских служащих на дополнительное пенсионное обеспечение

Статья 63. Условия предоставления гражданским служащим и членам их семей права на ежемесячную доплату к страховой пенсии
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 25 апреля 2016 г. N 47-ОЗ в часть 1 статьи 63 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст части в предыдущей редакции
1. Ежемесячная доплата к страховой пенсии гражданских служащих и членов их семей устанавливается в соответствии с настоящим Кодексом.
Условиями предоставления права на ежемесячную доплату к страховой пенсии являются:
одновременное наличие установленного стажа гражданской службы и назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.1 настоящей статьи;
наступление инвалидности;
гибель (смерть) гражданского служащего.
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 31 мая 2016 г. N 61-ОЗ в часть 1.1 статьи 63 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.
 См. текст части в предыдущей редакции
1.1. В стаж гражданской службы для назначения ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости включаются периоды замещения муниципальных должностей Чукотского автономного округа на профессиональной постоянной основе, должностей муниципальной службы Чукотского автономного округа, государственных должностей Чукотского автономного округа на профессиональной постоянной основе, должностей гражданской службы Чукотского автономного округа, а также периоды замещения должностей, указанных в части 3 статьи 39 настоящего Кодекса.
1.2. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст части 1.2 статьи 63
 
2. Абзац первый утратил силу.
Информация об изменениях:
 См. текст абзаца первого части 2 статьи 63
Назначенная ежемесячная доплата к страховой пенсии выплачивается после увольнения гражданского служащего с гражданской службы по следующим основаниям:
1) упразднение органов государственной власти Чукотского автономного округа, а также сокращение должностей гражданской службы в органах государственной власти Чукотского автономного округа;
2) достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе, за исключением случаев, когда срок гражданской службы гражданскому служащему продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на гражданской службе в соответствии с федеральным законодательством;
Информация об изменениях:
 Пункт 3 изменен с 1 апреля 2024 г. - Закон Чукотского автономного округа от 1 апреля 2024 г. N 12-ОЗ
 См. предыдущую редакцию
3) несоответствие гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы вследствие недостаточного профессионального уровня, подтвержденного результатом аттестации;
4) соглашение сторон служебного контракта;
5) истечение срока действия срочного служебного контракта;
6) восстановление на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы, по решению суда;
7) расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего;
8) несоответствие гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;
9) признание гражданского служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Чукотского автономного округа;
10) признание гражданского служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
11) отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;
12) отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе;
13) отказ гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом;
14) избрание или назначение гражданского служащего на государственную должность, за исключением случая, установленного Федеральным конституционным законом от 17 декабря 1997 года N 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации", на муниципальную должность либо избрание гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 31 мая 2016 г. N 61-ОЗ в пункт 15 части 2 статьи 63 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.
 См. текст пункта в предыдущей редакции
15) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с гражданской службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента Российской Федерации или Правительства Чукотского автономного округа.
Лица, уволенные с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 - 5 (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий гражданского служащего, замещавшего должность гражданской службы категории "руководитель" или "помощник (советник)"), 6 - 15 настоящей статьи, при наличии установленного в соответствии частью 1.1 настоящей статьи стажа гражданской службы, минимальная продолжительность которого для назначения доплаты к пенсии в соответствующем году определяется согласно Федеральному закону от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"), имеют право на ежемесячную доплату к страховой пенсии по старости, если они замещали должности гражданской службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
Лица, уволенные с гражданской службы до истечения 12 полных месяцев по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 5 (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий гражданского служащего, замещавшего должность гражданской службы категории "руководитель" или "помощник (советник)") настоящей статьи, при наличии установленного в соответствии с частью 1.1 настоящей статьи стажа гражданской службы, минимальная продолжительность которого для назначения доплаты к пенсии в соответствующем году определяется согласно Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", имеют право на ежемесячную доплату к страховой пенсии по старости.
Выплата ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости приостанавливается в период прохождения гражданской службы при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, должности федеральной службы, должности гражданской службы или должности муниципальной службы. При последующем увольнении с гражданской службы или освобождении от указанных должностей, выплата ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с указанной службы или освобождения от указанных должностей гражданина на основании заявления о ее возобновлении на прежних условиях, либо об установлении доплаты вновь в соответствии с настоящим Кодексом.
абзацы шестнадцатый - двадцатый утратили силу.
Информация об изменениях:
 См. текст абзацев шестнадцатого - двадцатого части 2 статьи 63
3. Лицам, замещавшим должности гражданской службы, доплаты к страховой пенсии по старости назначаются пожизненно.
3.1 В случае, если лицу, замещавшему должность гражданской службы, назначены две пенсии, то доплата производится с учетом суммы двух этих пенсий и только к одной из них по выбору пенсионера.
4. Лицам, которые замещали должности гражданской службы и которым назначена доплата к страховой пенсии в соответствии с настоящим Кодексом, выдается пенсионная книжка гражданского служащего Чукотского автономного округа по форме, установленной постановлением Губернатора Чукотского автономного округа.

Статья 64. Виды страховых пенсий, к которым назначается ежемесячная доплата
Информация об изменениях:
 Часть 1 изменена с 1 апреля 2024 г. - Закон Чукотского автономного округа от 1 апреля 2024 г. N 13-ОЗ
 См. предыдущую редакцию
1. Гражданский служащий приобретает право на ежемесячную доплату к страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях") либо досрочно оформленной в соответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации") если они имеют предусмотренный настоящим Кодексом стаж гражданской службы.
2. В случае смерти или гибели гражданского служащего его семья при наличии условий, предусмотренных настоящим Кодексом, приобретает право на доплату к страховой пенсии по случаю потери кормильца.

Статья 65. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст статьи 65
 
 Законом Чукотского автономного округа от 2 июня 2014 г. N 72-ОЗ в статью 66 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.
 См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 66. Средства на выплату доплат к страховым пенсиям
1. Выплата доплат к страховым пенсиям, назначенных в соответствии с настоящим Кодексом, лицам, замещавшим должности гражданской службы, и членам их семей осуществляется за счет средств окружного бюджета в соответствии с Порядком финансирования расходов на выплату ежемесячных доплат к страховым пенсиям, учета и отчетности произведенных расходов, утвержденного постановлением Губернатора Чукотского автономного округа.
2. Назначение и выплата доплат к страховым пенсиям осуществляется на основании Положения о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к государственным пенсиям гражданским служащим и членам их семей, утвержденного постановлением Губернатора Чукотского автономного округа.

Глава 16. Ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости

Статья 67. Ежемесячная доплата к страховой пенсиям# по старости
Информация об изменениях:
 Часть 1 изменена с 1 апреля 2024 г. - Закон Чукотского автономного округа от 1 апреля 2024 г. N 13-ОЗ
 См. предыдущую редакцию
1. Ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости назначается по желанию гражданского служащего одновременно с назначением страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" либо досрочно оформленной в соответствии с Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации", при наличии стажа гражданской службы, установленного в соответствии с частью 1.1 статьи 63 настоящего Кодекса, минимальная продолжительность которого для назначения доплаты к пенсии в соответствующем году определяется согласно Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", установленного в соответствии с частью 1.1 статьи 63 настоящего Кодекса, и замещении должности гражданской службы Чукотского автономного округа не менее 12 полных месяцев непосредственно перед назначением ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (кроме лиц, уволенных по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 5 части 2 статьи 63 настоящего Кодекса).
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 25 апреля 2016 г. N 47-ОЗ в часть 1.1 статьи 67 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст части в предыдущей редакции
1.1. Лицу, замещавшему должность гражданской службы, имеющему одновременно право на ежемесячную доплату к страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с настоящим Кодексом и пенсию за выслугу лет в соответствии с федеральным законодательством, выплачивается ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с настоящим Кодексом или пенсия за выслугу лет по его выбору, если иное не установлено федеральным законодательством.
2. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст части 2 статьи 67
 
Статья 68. Размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 31 мая 2016 г. N 61-ОЗ в часть 1 статьи 68 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.
 См. текст части в предыдущей редакции
1. Ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости при наличии стажа гражданской службы, минимальная продолжительность которого для назначения доплаты к пенсии в соответствующем году определяется согласно Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", установленного в соответствии с частью 1.1 статьи 63 настоящего Кодекса, устанавливается в таком размере, чтобы сумма страховой пенсии по старости или двух страховых пенсий и ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости составляла 55 процентов среднемесячного заработка гражданского служащего. Размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка гражданского служащего за каждый полный год стажа гражданской службы свыше указанного стажа. При этом сумма страховой пенсии по старости или двух страховых пенсий и ежемесячной доплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка гражданского служащего.
2. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст части 2 статьи 68
 
Глава 17. Ежемесячная доплата к страховой пенсии по инвалидности

Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 2 июня 2014 г. N 72-ОЗ в статью 69 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.
 См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 69. Ежемесячная доплата к страховой пенсии по инвалидности
Доплата к страховой пенсии по инвалидности назначается гражданским служащим, если инвалидность наступила в период прохождения гражданской службы или не позднее трех месяцев после увольнения с гражданской службы, либо позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения гражданской службы.

Статья 70. Установление инвалидности
Группа и причины инвалидности, а также время, когда она наступила, устанавливаются бюро медико-социальной экспертизы (далее именуется - бюро МСЭ), действующего в соответствии с федеральным законодательством.

Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 23 сентября 2015 г. N 63-ОЗ в статью 71 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 71. Размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии по инвалидности
Ежемесячная доплата к страховой пенсии по инвалидности устанавливается:
инвалидам I и II групп вследствие общего заболевания в таком размере, чтобы сумма страховой пенсии по инвалидности и ежемесячной доплаты к ней составляла 75 процентов среднемесячного заработка;
инвалидам III группы - в таком размере, чтобы сумма страховой пенсии по инвалидности и ежемесячной доплаты к ней составляла 40 процентов среднемесячного заработка.

Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 2 июня 2014 г. N 72-ОЗ в статью 72 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.
 См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 72. Период, на который назначается доплата к страховой пенсии по инвалидности
Доплата к страховой пенсии по инвалидности гражданским служащим назначается на время инвалидности, установленной бюро МСЭ.
В случае признания пенсионера трудоспособным, доплата к страховой пенсии по инвалидности выплачивается ему до конца месяца, в котором он признан трудоспособным.

Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 2 июня 2014 г. N 72-ОЗ в статью 72.1 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.
 См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 72.1. Доплата к страховой пенсии по старости в связи с прекращением выплаты страховой пенсии по инвалидности
Гражданам из числа лиц, замещавших должности гражданской службы автономного округа, у которых выплата ежемесячной доплаты к страховой пенсии по инвалидности была прекращена в связи с прекращением выплаты страховой пенсии по инвалидности, при установлении страховой пенсии по старости назначается ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости со дня установления страховой пенсии по старости. При этом размер указанной доплаты устанавливается в соответствии со статьей 71 настоящего Кодекса с учетом размера установленной страховой пенсии по старости.

Глава 18. Ежемесячная доплата к страховой пенсии по случаю потери кормильца

Информация об изменениях:
 Статья 73 изменена с 3 декабря 2025 г. - Закон Чукотского автономного округа от 1 декабря 2025 г. N 94-ОЗ
 См. предыдущую редакцию
Статья 73. Ежемесячная доплата к страховой пенсии по случаю потери кормильца
1. Ежемесячная доплата к страховой пенсии по случаю потери кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи гражданского служащего, которые имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях в Российской Федерации", если смерть гражданского служащего наступила в период прохождения гражданской службы или не позднее трех месяцев со дня увольнения с гражданской службы, либо позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения гражданской службы.
2. Право на ежемесячную доплату к страховой пенсии по случаю потери кормильца имеют члены семьи умершего (погибшего) гражданского служащего, которые проживали с умершим (погибшим) гражданским служащим и находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая являлась для них постоянным и основным источником средств к существованию.
Членами семьи в настоящем Законе признаются:
нетрудоспособные супруг (супруга), родители, а также дети (в том числе пасынки и падчерицы, усыновленные (удочеренные), находящиеся под опекой (попечительством) умершего (погибшего) гражданского служащего);
братья, сестры и внуки умершего (погибшего) гражданского служащего не достигшие возраста 18 лет;
дети (в том числе пасынки и падчерицы, усыновленные (удочеренные), находящиеся под опекой (попечительством) умершего (погибшего) гражданского служащего), братья, сестры и внуки умершего (погибшего) гражданского служащего, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет;
дети (в том числе пасынки и падчерицы, усыновленные (удочеренные), находящиеся под опекой (попечительством) умершего (погибшего) гражданского служащего), братья, сестры и внуки умершего (погибшего) гражданского служащего старше 23 лет, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами.
Пасынок и падчерица имеют право на ежемесячную доплату к страховой пенсии по случаю потери кормильца наравне с родными детьми.
При этом братья, сестры и внуки умершего (погибшего) гражданского служащего признаются членами его семьи при условии, если они не имеют трудоспособных родителей.
3. Усыновители умершего (погибшего) гражданского служащего имеют право на ежемесячную доплату к страховой пенсии по случаю потери кормильца наравне с родителями.
Несовершеннолетние, имеющие право на ежемесячную доплату к страховой пенсии по случаю потери кормильца, сохраняют это право и при их усыновлении.
4. Право на ежемесячную доплату к страховой пенсии по случаю потери кормильца также имеют лица, признанные фактически воспитывавшими и содержавшими умершего (погибшего) гражданского служащего в течение не менее пяти лет до достижения им совершеннолетия (далее - фактический воспитатель). Признание лица фактическим воспитателем производится судом в порядке особого производства по делам об установлении фактов, имеющих юридическое значение.
5. Право на ежемесячную доплату к страховой пенсии по случаю потери кормильца не применяется в отношении гражданского служащего, который был уволен в связи с несоблюдением ограничений, запретов, неисполнением обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами".
6. Ежемесячная доплата к страховой пенсии по случаю потери кормильца семье гражданского служащего устанавливается в таком размере, чтобы сумма страховой пенсии по случаю потери кормильца и ежемесячной доплаты к страховой пенсии по случаю потери кормильца составляла 30 процентов среднемесячного заработка кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи.
7. Доплата к страховой пенсии по случаю потери кормильца назначается на весь период, в течение которого член семьи умершего имеет право на доплату к страховой пенсии в соответствии с частями 2, 3 и 4 настоящей статьи, а членам семьи, достигшим возраста: мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет - пожизненно.
При изменении в составе семьи, которой была назначена доплата к страховой пенсии по случаю потери кормильца, в результате которого отдельные члены семьи или семья в целом утратили право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, уменьшение размера страховой пенсии по случаю потери кормильца или прекращение ее выплаты производятся с первого дня месяца, следующего за месяцем, в котором произошло это изменение.

Статья 74. Утратила силу с 3 декабря 2025 г. - Закон Чукотского автономного округа от 1 декабря 2025 г. N 94-ОЗ
Информация об изменениях:
 См. предыдущую редакцию
 
Статья 75. Утратила силу с 3 декабря 2025 г. - Закон Чукотского автономного округа от 1 декабря 2025 г. N 94-ОЗ
Информация об изменениях:
 См. предыдущую редакцию
 
Статья 76. Утратила силу с 3 декабря 2025 г. - Закон Чукотского автономного округа от 1 декабря 2025 г. N 94-ОЗ
Информация об изменениях:
 См. предыдущую редакцию
 
Статья 77. Утратила силу с 3 декабря 2025 г. - Закон Чукотского автономного округа от 1 декабря 2025 г. N 94-ОЗ
Информация об изменениях:
 См. предыдущую редакцию
 
Статья 78. Утратила силу с 3 декабря 2025 г. - Закон Чукотского автономного округа от 1 декабря 2025 г. N 94-ОЗ
Информация об изменениях:
 См. предыдущую редакцию
 
Статья 79. Утратила силу с 3 декабря 2025 г. - Закон Чукотского автономного округа от 1 декабря 2025 г. N 94-ОЗ
Информация об изменениях:
 См. предыдущую редакцию
 
Глава 19. Исчисление ежемесячных доплат к страховым пенсиям

Статья 80. Среднемесячный заработок для исчисления доплат к страховым пенсиям
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 23 сентября 2015 г. N 63-ОЗ в часть 1 статьи 80 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст части в предыдущей редакции
1. Среднемесячный заработок при назначении доплаты к страховой пенсии определяется по желанию гражданского служащего: за последние 12 полных месяцев замещения должности гражданской службы перед увольнением с гражданской службы либо за любые 24 месяца подряд в течение последних 10 лет замещения муниципальных должностей Чукотского автономного округа на профессиональной постоянной основе, должностей муниципальной службы Чукотского автономного округа, государственных должностей Чукотского автономного округа на профессиональной постоянной основе, должностей гражданской службы Чукотского автономного округа перед назначением доплаты к пенсии в связи с достижением возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" или в связи с прекращением гражданской службы.
Абзац второй утратил силу.
Информация об изменениях:
 См. текст абзаца второго части 1 статьи 80
 
 Законом Чукотского автономного округа от 25 апреля 2016 г. N 47-ОЗ в часть 1.1 статьи 80 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст части в предыдущей редакции
1.1. За период сохранения за гражданским служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации денежного содержания по замещаемой им должности гражданской службы для определения среднемесячного заработка учитывается заработок, в состав которого входят выплаты, указанные в части 1 статьи 80.1.
Информация об изменениях:
 Часть 1.2 изменена с 1 апреля 2024 г. - Закон Чукотского автономного округа от 1 апреля 2024 г. N 13-ОЗ
 См. предыдущую редакцию
1.2. Расчет среднемесячного заработка производится исходя из заработка, в состав которого входят выплаты, указанные в части 1 статьи 80.1 настоящего Кодекса, за последние 12 полных месяцев замещения должности гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", либо досрочно оформленной# в соответствии с Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации".
Для лиц, уволенных по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 5 части 2 статьи 63 настоящего Кодекса, расчет среднемесячного заработка производится исходя из полных месяцев замещения должности гражданской службы.
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 25 апреля 2016 г. N 47-ОЗ в часть 1.3 статьи 80 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст части в предыдущей редакции
1.3. В случае если среднемесячный заработок при назначении доплаты к страховой пенсии определяется за любые 24 месяца подряд в течение последних 10 лет в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, расчет среднемесячного заработка производится по выбору гражданского служащего исходя из заработка, в состав которого входят выплаты, указанные в части 1 статьи 80.1 настоящего Кодекса, в соответствии с действующим законодательством Чукотского автономного округа за указанный период.
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 23 сентября 2015 г. N 63-ОЗ в часть 2 статьи 80 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст части в предыдущей редакции
2. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в отпусках без сохранения заработка, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий и заработка не учитываются.
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 25 апреля 2016 г. N 47-ОЗ в часть 2.1 статьи 80 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст части в предыдущей редакции
2.1. Размер среднемесячного заработка при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с частью 2 настоящей статьи времени нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы заработка, в состав которого входят выплаты, указанные в части 1 статьи 80.1 настоящего Кодекса, начисленной в расчетном периоде, соответственно на 12 или 24.
В случае если из расчетного периода исключаются в соответствии с частью 2 настоящей статьи время нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, указанные в пунктах 6 и 7 части 1 статьи 80.1 настоящего Кодекса, учитываются при определении среднемесячного заработка соответственно в размере одной двенадцатой или одной двадцать четвертой фактически начисленных в этом периоде выплат.
Для лиц, уволенных по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 5 статьи 63 настоящего Кодекса, расчет среднемесячного заработка определяется путем деления общей суммы заработка, в состав которого входят выплаты, указанные в части 1 статьи 80.1 настоящего Кодекса, на количество полных месяцев замещения должности гражданской службы.
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 23 сентября 2015 г. N 63-ОЗ в часть 2.2 статьи 80 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст части в предыдущей редакции
2.2. В случае если расчетный период состоит из времени нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в части 2 настоящей статьи, а также, если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору гражданского служащего исчисление среднемесячного заработка производится:
а) с учетом положений части 2.1 настоящей статьи исходя из суммы заработка, установленного в части 1 статьи 80.1 настоящего Кодекса, начисленной за предшествующий период, равный расчетному;
б) с применением положения абзаца первого части 2.1 настоящей статьи исходя из фактически установленного ему заработка в расчетном периоде.
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 25 апреля 2016 г. N 47-ОЗ (в редакции Закона Чукотского автономного округа от 31 мая 2016 г. N 61-ОЗ) статья 80 настоящего Кодекса дополнена частью 2.2.1, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2016 г.
2.2.1. В случае, если гражданский служащий в расчетных периодах, определенных в части 1 настоящей статьи, не воспользовался очередным оплачиваемым отпуском и (или) им не были получены выплаты, установленные в пункте 7 части 1 статьи 80.1 настоящего Кодекса, то при определении среднемесячного заработка, указанного в частях 1.2, 1.3 и 6.1 настоящей статьи, учитываются эти выплаты.
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 23 сентября 2015 г. N 63-ОЗ в часть 2.3 статьи 80 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст части в предыдущей редакции
2.3. При замещении гражданским служащим в расчетном периоде должностей гражданской службы в различных государственных органах Чукотского автономного округа исчисление среднемесячного заработка производится с учетом положений частей 1.2, 2, 2.1 настоящей статьи исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного заработка, указанного в части 1 статьи 80.1 настоящего Кодекса, в соответствии с замещаемыми должностями гражданской службы.
3. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст части 3 статьи 80
 
 Законом Чукотского автономного округа от 23 сентября 2015 г. N 63-ОЗ в часть 4 статьи 80 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст части в предыдущей редакции
4. Если в расчетный период произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке денежного содержания, среднемесячный заработок за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения (увеличения) денежного содержания.
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 2 июня 2014 г. N 72-ОЗ в часть 5 статьи 80 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.
 См. текст части в предыдущей редакции
5. Размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии пересчитывается с соблюдением правил, предусмотренных статьей 68 настоящего Кодекса, частями 1 - 4 настоящей статьи при увеличении (повышении) в централизованном порядке денежного содержания по соответствующей должности гражданской службы в случае, если в законе, устанавливающем увеличение (повышение) денежного содержания, содержится прямое предписание о перерасчете ранее назначенных доплат к страховой пенсии, а также включения необходимых средств в окружной бюджет на соответствующий год.
Если должность гражданской службы, которую замещал гражданский служащий, исключена из Реестра должностей государственной гражданской службы Чукотского автономного округа или переименована, размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии пересчитывается в соответствии с перечнем должностей в органах государственной власти Чукотского автономного округа, применительно к денежному содержанию по которым исчисляется ежемесячная доплата к страховой пенсии лицам, замещавшим должности в органах государственной власти Чукотского автономного округа на день увольнения с гражданской службы. Указанный перечень принимается в качестве приложения к настоящему Кодексу по представлению руководителей соответствующих органов государственной власти Чукотского автономного округа.
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 2 июня 2014 г. N 72-ОЗ в часть 6 статьи 80 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.
 См. текст части в предыдущей редакции
6. При изменении в соответствии с законодательством Российской Федерации размера страховой пенсии, с учетом которой определена ежемесячная доплата, размер ежемесячной доплаты не пересчитывается.
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 23 сентября 2015 г. N 63-ОЗ статья 80 настоящего Кодекса дополнена частью 6.1, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
6.1. Лицам, которым назначена ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости, продолжающим замещать должности государственной гражданской службы Чукотского автономного округа, при обращении в орган, указанный в части 1 статьи 82 настоящего Кодекса, производится перерасчет размера назначенной ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости на дату обращения, если в период времени после назначения ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости произошло увеличение среднемесячного заработка.
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 2 июня 2014 г. N 72-ОЗ в часть 7 статьи 80 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.
 См. текст части в предыдущей редакции
7. Суммы ежемесячных доплат к страховой пенсии, излишне выплаченные лицу вследствие его злоупотребления, возмещаются этим лицом, а в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке.
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 2 июня 2014 г. N 72-ОЗ в часть 8 статьи 80 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.
 См. текст части в предыдущей редакции
8. Вопросы, связанные с установлением и выплатой ежемесячной доплаты к страховой пенсии, не урегулированные настоящим Кодексом, разрешаются применительно к правилам назначения и выплаты страховых пенсий.
9. Исключена.
Информация об изменениях:
 См. текст части 9 статьи 80
 Законом Чукотского автономного округа от 25 апреля 2016 г. N 47-ОЗ в часть 10 статьи 80 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст части в предыдущей редакции
10. Данные о среднемесячном заработке указываются в справке по форме согласно Приложению 5 к настоящему Кодексу.

Статья 80.1. Определение среднемесячного заработка, учитываемого при исчислении ежемесячной доплаты к страховой пенсии
1. Для определения среднемесячного заработка, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к страховой пенсии лицам, замещавшим должности гражданской службы, включаются:
1) должностной оклад;
2) оклад за классный чин;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;
5) ежемесячное денежное поощрение;
Информация об изменениях:
 Пункт 6 изменен с 22 февраля 2024 г. - Закон Чукотского автономного округа от 22 февраля 2024 г. N 6-ОЗ
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
 См. предыдущую редакцию
6) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;
7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда;
8) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 25 апреля 2016 г. N 47-ОЗ пункт 9 части 1 статьи 80.1 настоящего Кодекса изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст пункта в предыдущей редакции
9) другие выплаты, установленные частью 1 статьи 38 настоящего Кодекса (за исключением подпункта "д" пункта 1 и пункта 5).
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 25 апреля 2016 г. N 47-ОЗ в часть 2 статьи 80.1 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст части в предыдущей редакции
2. Ежемесячная доплата к страховой пенсии исчисляется исходя из среднемесячного заработка, указанного в части 1 настоящей статьи, с применением районного коэффициента.

Статья 80.2. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст статьи 80.2
 
 Законом Чукотского автономного округа от 2 июня 2014 г. N 72-ОЗ в статью 81 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.
 См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 81. Выплата доплат к страховым пенсиям при выезде за пределы Чукотского автономного округа
Гражданским служащим и членам их семей, имеющим право на дополнительное пенсионное обеспечение, выехавшим на постоянное жительство за пределы Чукотского автономного округа, доплата к страховой пенсии сохраняется в размере, получаемом в период проживания на территории Чукотского автономного округа и перечисляется на личный счет пенсионера по его новому месту жительства в соответствии с поданным им заявлением в орган, уполномоченный Правительством Чукотского автономного округа.

Глава 20. Назначение и выплата доплат к страховым пенсиям

Статья 82. Назначение ежемесячных доплат к страховым пенсиям
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 8 декабря 2015 г. N 116-ОЗ в часть 1 статьи 82 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст части в предыдущей редакции
1. Назначение ежемесячных доплат к страховым пенсиям осуществляется органом, специально уполномоченным Правительством Чукотского автономного округа, в соответствии с Положением о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к страховым пенсиям гражданским служащим и членам их семей, утвержденным постановлением Губернатора Чукотского автономного округа.
2. Гражданский служащий или члены его семьи, имеющие право на ежемесячную доплату к страховой пенсии в соответствии с настоящим Кодексом, обращаются в государственный орган, в котором гражданский служащий замещал должность гражданской службы с заявлением по установленной форме о назначении ежемесячной доплаты к страховой пенсии.
Информация об изменениях:
 Часть 3 изменена с 2 декабря 2020 г. - Закон Чукотского автономного округа от 1 декабря 2020 г. N 63-ОЗ
 См. предыдущую редакцию
3. Заявление о назначении ежемесячной доплаты к страховой пенсии в десятидневный срок представляется в орган, специально уполномоченный Правительством Чукотского автономного округа, вместе с документами о получаемом среднемесячном заработке, о стаже гражданской службы, копией трудовой книжки и (или) сведениями о трудовой деятельности, оформленными в установленном законодательством порядке, и другими документами, необходимыми для назначения ежемесячной доплаты к страховой пенсии.
4. Заявления и поступившие вместе с ним документы для назначения доплат к страховым пенсиям гражданским служащим и их семьям рассматриваются органом, специально уполномоченным Правительством Чукотского автономного округа, не позднее 30 дней со дня их поступления либо не позднее 30 дней после поступления недостающих документов, не представленных при подаче заявления или оформленных ненадлежащим образом.

Статья 83. Сроки назначения ежемесячных доплат к страховым пенсиям
1. Ежемесячные доплаты к страховым пенсиям в соответствии с настоящим Кодексом назначаются:
Информация об изменениях:
 Пункт 1 изменен с 1 апреля 2024 г. - Закон Чукотского автономного округа от 1 апреля 2024 г. N 13-ОЗ
 См. предыдущую редакцию
1) при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", досрочно оформленной в соответствии с Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации", либо при увольнении с гражданской службы;
2) при установлении инвалидности по истечении трех месяцев со дня увольнения с гражданской службы либо вследствие несчастного случая или заболевания, произошедших после увольнения с гражданской службы - со дня установления инвалидности;
3) семьям гражданских служащих - со дня смерти (гибели) кормильца, но не ранее дня, до которого ему выплачено денежное содержание.
2. При несвоевременном обращении ежемесячная доплата к страховой пенсии за прошлое время назначается со дня возникновения права на нее, но выплачивается не более чем за 12 месяцев, предшествующих дню обращения за ней.

Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 23 сентября 2015 г. N 63-ОЗ в статью 84 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 84. День обращения за назначением доплаты к страховой пенсии
1. Днем обращения за назначением ежемесячной доплаты к страховой пенсии считается день подачи заявления со всеми необходимыми документами в орган, специально уполномоченный Правительством Чукотского автономного округа, а при пересылке заявления и документов по почте - дата их отправления.
2. В случаях, когда к заявлению о назначении доплаты к страховой пенсии приложены не все необходимые для решения данного вопроса документы или документы оформлены ненадлежащим образом, заявителю разъясняется, какие документы он должен представить дополнительно или какие документы переоформить. При представлении им этих документов до истечения трех месяцев со дня получения указанного разъяснения днем обращения за доплатой к страховой пенсии считается день представления в орган, специально уполномоченный Правительством Чукотского автономного округа, заявления или дата отправления документов по почте.

Раздел VIII. Управление гражданской службой, финансирование гражданской службы. Внутриведомственный контроль за соблюдением законодательства о гражданской службе

Глава 21. Управление гражданской службой

ГАРАНТ:
 Положения статьи 85 настоящего Кодекса действуют до образования государственного органа Чукотского автономного округа по управлению государственной службой
Статья 85. Совет по вопросам гражданской службы Чукотского автономного округа
1. Координацию деятельности государственных органов Чукотского автономного округа по повышению эффективности гражданской службы осуществляет Совет по вопросам государственной гражданской службы Чукотского автономного округа (далее - Совет).
2. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами автономного округа, настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Чукотского автономного округа.
3. Совет состоит из равного числа представителей Правительства автономного округа и Думы автономного округа.
Губернатор Чукотского автономного округа и Председатель Думы автономного округа являются сопредседателями Совета.
Персональный состав Совета, согласованный и представленный сопредседателями Совета, утверждается Губернатором автономного округа.
4. При Совете могут образовываться различные комиссии.
По отдельным проблемам, требующим специального изучения, Совет создает из числа своих членов рабочие группы.
5. Основной формой работы Совета являются заседания. Члены Совета принимают участие в заседаниях только лично.
6. Решения Совета оформляются протоколами.

Статья 86. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст статьи 86
 
Статья 87. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст статьи 87
 
ГАРАНТ:
 Положения статьи 88 настоящего Кодекса действуют до образования государственного органа Чукотского автономного округа по управлению государственной службой
Статья 88. Обеспечение деятельности Совета
1. Совет работает во взаимодействии с руководителями государственных органов и их кадровыми службами.
2. Совет имеет право:
1) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от государственных органов, а также учреждений, организаций и должностных лиц;
2) привлекать для осуществления отдельных работ ученых и специалистов, в том числе на договорной основе;
3) приглашать на свои заседания должностных лиц государственных органов;
4) осуществлять контроль за реализацией государственной кадровой политики в Чукотском автономном округе;
5) взаимодействовать с Правительством и Думой автономного округа, органами местного самоуправления;
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 26 февраля 2015 г. N 8-ОЗ в пункт 6 части 2 статьи 88 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст пункта в предыдущей редакции
6) знакомиться с работой организаций, осуществляющих образовательную деятельность, осуществляющих подготовку кадров для гражданской службы Чукотского автономного округа;
7) осуществлять контроль за целевым использованием средств, выделенных из окружного бюджета на подготовку кадров.
3. Государственные органы представляют в установленном порядке в Совет материалы и информацию, необходимые для реализации задач, определенных настоящим Кодексом.
4. Информационное, документационное, материально-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляет Аппарат Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа.

Глава 22. Финансирование гражданской службы. Внутриведомственный контроль за соблюдением законодательства о гражданской службе

Статья 89. Финансирование гражданской службы
1. Финансирование гражданской службы осуществляется за счет средств окружного бюджета в порядке, определяемом Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", настоящим Кодексом, другими законами и иными нормативными правовыми актами Чукотского автономного округа, и должно обеспечивать эффективность ее функционирования, а также стабильность правового положения и гарантий гражданских служащих.
2. Расходы на гражданскую службу устанавливаются законом об окружном бюджете на очередной финансовый год.

Статья 90. Внутриведомственный контроль за соблюдением законодательства о гражданской
ГАРАНТ:
 По-видимому, в наименовании статьи 90 настоящего Кодекса пропущено последнее слово - "службе"
Внутриведомственный контроль за соблюдением законодательства о гражданской службе в государственных органах осуществляют специально уполномоченные подразделения или должностные лица государственных органов, определяемые решением представителя нанимателя.

Раздел IX. Заключительные и переходные положения

Глава 23. Заключительные и переходные положения

Статья 91. Порядок вступления в силу настоящего Кодекса
Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 24 июня 2009 г. N 74-ОЗ в часть 1 статьи 91 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст части в предыдущей редакции
1. Настоящий Кодекс вступает в силу со дня его опубликования.
Действующие на день вступления в силу настоящего Кодекса законодательные и иные нормативные правовые акты Чукотского автономного округа по вопросам государственной службы до приведения их в соответствие с настоящим Кодексом или признания утратившими силу применяются в части, не противоречащей настоящему Кодексу.
Пункт 5 части 1 статьи 38 настоящего Кодекса вступает в силу одновременно с законом автономного округа о наградах Чукотского автономного округа.
Пункты 1, 5 части 3 статьи 52, статьи 63 - 84 настоящего Кодекса вступают в силу с 1 января 1999 года.
2. Статьи 39, 40 и 41 настоящего Кодекса служат для исчисления стажа гражданской службы при назначении доплаты к пенсии и действуют до дня вступления в силу федерального закона о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей.

Статья 92. Утратила силу.
Информация об изменениях:
 См. текст статьи 92
 
 Законом Чукотского автономного округа от 25 апреля 2016 г. N 47-ОЗ в статью 93 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
 См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 93. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов Чукотского автономного округа в связи с принятием настоящего Кодекса
Со дня вступления в силу настоящего Кодекса признать утратившими силу:
Закон Чукотского автономного округа "О государственной службе Чукотского автономного округа" от 28.12.96 г. N 20-ОЗ (газета "Крайний Север" N 20-21 (928) от 06.02.97 г.), а также все законы Чукотского автономного округа, принятые в период с 28.12.96 г. до момента вступления в силу настоящего Кодекса, в части внесения изменений и дополнений в настоящий Кодекс;
Закон Чукотского автономного округа "О конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной службы Чукотского автономного округа" от 28.11.97 г. N 36-ОЗ ("Ведомости" N 5 - приложение к газете "Крайний Север" N 173-174 (1081) от 19.12.97 г.);
Закон Чукотского автономного округа "Об аттестации государственного служащего Чукотского автономного округа" от 28.11.97 г. N 37-ОЗ ("Ведомости" N 5 - приложение к газете "Крайний Север" N 173-174 (1081) от 19.12.97 г.).

Статья 94. Приведение нормативных правовых актов Чукотского автономного округа в соответствие с настоящим Кодексом
Предложить органам государственной власти Чукотского автономного округа привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Кодексом в течение шести месяцев со дня вступления его в силу.

Статья 95. О нормативных правовых актах, принимаемых в обеспечение реализации настоящего Кодекса
1. Предложить Губернатору Чукотского автономного округа и поручить Администрации Чукотского автономного округа внести в Думу Чукотского автономного округа в качестве законодательной инициативы проекты законов, необходимых для реализации отдельных положений настоящего Кодекса.
2. Предложить Губернатору Чукотского автономного округа и поручить Администрации Чукотского автономного округа принять нормативные правовые акты, а также меры по реализации предусмотренных настоящим Кодексом социальных гарантий лиц, замещающих государственные должности и должности гражданской службы.

Губернатор Чукотского автономного округа	А. Назаров	

г. Анадырь
24 декабря 1998 г.
N 46-ОЗ

Приложение N 1
к Кодексу о государственной службе
Чукотского автономного округа

Анкета (заполняется собственноручно)
Сведения, сообщаемые гражданином при поступлении на
государственную службу

Утратило силу
Информация об изменениях:
 См. текст приложения
 
Приложение N 2
к Кодексу о государственной службе
Чукотского автономного округа

Сведения
о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему
на праве собственности

Утратило силу
Информация об изменениях:
 См. текст приложения
 
Приложение 2.1
к Кодексу о государственной гражданской
службе Чукотского автономного округа
(с изменениями от 24 июня 2009 г., 26 февраля 2015 г.)

В _________________________________________________________________________ _____
(указывается наименование кадрового подразделения государственного органа)

Справка
о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Утратило силу с 5 апреля 2018 г. - Закон Чукотского автономного округа от 3 апреля 2018 г. N 15-ОЗ
Информация об изменениях:
 См. предыдущую редакцию
 
Приложение 2.2
к Кодексу о государственной гражданской
службе Чукотского автономного округа

В _________________________________________________________________________ ____
(указывается наименование кадрового подразделения государственного органа)

Справка 
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы

Утратило силу.
Информация об изменениях:
 См. текст приложения
 
Приложение 2.3
к Кодексу о государственной гражданской
службе Чукотского автономного округа

В _________________________________________________________________________ ____
(указывается наименование кадрового подразделения государственного органа)

Справка 
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего

Утратило силу.
Информация об изменениях:
 См. текст приложения
 
Приложение 2.4
к Кодексу о государственной гражданской
службе Чукотского автономного округа

В _________________________________________________________________________ ____
(указывается наименование кадрового подразделения государственного органа)

Справка 
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданского служащего

Утратило силу.
Информация об изменениях:
 См. текст приложения
 
Приложение 2.5
к Кодексу о государственной гражданской
службе Чукотского автономного округа

В _________________________________________________________________
(указывается наименование кадрового подразделения государственного органа или организации)

Справка
о расходах гражданского служащего, иного лица по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) и об источниках получения средств, за счет которых совершена указанная сделка

Утратило силу.
Информация об изменениях:
 См. текст приложения
 
Приложение N 3
к Кодексу о государственной службе
Чукотского автономного округа

Аттестационный лист
государственного служащего

Утратило силу
Информация об изменениях:
 См. текст приложения
 
Приложение N 4
к Кодексу о государственной службе
Чукотского автономного округа

Типовая форма
контракта на государственной службе

Утратило силу
Информация об изменениях:
 См. текст приложения
 
 Приложение 5 изменено с 22 февраля 2024 г. - Закон Чукотского автономного округа от 22 февраля 2024 г. N 6-ОЗ
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
 См. предыдущую редакцию
Приложение N 5
к Кодексу о государственной гражданской службе
Чукотского автономного округа
(с изменениями от 29 ноября 2005 г., 23 сентября 2015 г.,
25 апреля 2016 г., 22 февраля 2024 г.)

Справка
о размере среднемесячного заработка
государственного гражданского служащего для определения размера ежемесячной доплаты к страховой пенсии

Дана _______________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
замещавшему ___________________________________________________________
(наименование должности государственной службы)
В ____________________________________________________________________,
(наименование государственного органа)
о том, что за период с ______________________ по _______________________
(день, месяц, год) (день, месяц, год)
его (ее) заработок составляет:

Наименование выплаты	За 12 месяцев (24 месяца), руб.	В месяц руб.	
1. Должностной оклад			
2. Оклад за классный чин			
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы			
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе			
5. Ежемесячное денежное поощрение			
6. Премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий			
7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска			
8. Материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда			
9. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну			
10. Другие выплаты в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 80.1 настоящего Кодекса			
11. Районный коэффициент			
Итого			

Среднемесячный заработок для определения размера ежемесячной доплаты к страховой пенсии составляет _______________________ руб.
Основание выдачи __________________________________________________________________
(расчетно-платежные ведомости, лицевые счета)

Руководитель государственного органа _________________________________
(подпись, фамилия, инициалы)

Место для печати

Главный бухгалтер государственного органа___________________________________
(подпись, фамилия, инициалы)
Дата выдачи _________________________________________________
(день, месяц, год)

Приложение 6
к Кодексу о государственной
гражданской службе Чукотского
автономного округа

Реестр 
государственных гражданских служащих Чукотского автономного округа

Утратило силу.
Информация об изменениях:
 См. текст приложения 6
 
 Законом Чукотского автономного округа от 21 октября 2010 г. N 105-ОЗ настоящий Кодекс дополнен приложением 7, вступающим в силу через 10 дней после официального опубликования названного Закона
Приложение 7
к Кодексу о государственной гражданской
службе Чукотского автономного округа

Описание 
служебного удостоверения государственного гражданского служащего Чукотского автономного округа

1. Служебное удостоверение изготавливается типографским способом и представляет собой книжечку в кожаной обложке бордового цвета с размером сторон 95 x 65 мм.
2. На лицевой стороне обложки выполнена тисненая надпись золотистого цвета "УДОСТОВЕРЕНИЕ".
3. Внутренние вклейки служебного удостоверения выполнены на бумаге сиренево-серого цвета, уровень защиты "В", с двумя защитными сетками, одна из которых с "ирисом".
На левой внутренней вклейке:
в верхней части с ориентацией по центру расположена надпись прописными буквами "ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ";
ниже указывается наименование государственного органа, в левой части под наименованием государственного органа оставлено чистое поле для фотографии владельца служебного удостоверения, изготовленной в цветном исполнении на матовой фотобумаге анфас без головного убора размером 30 x 40 мм;
фотография скрепляется круглой защитной голограммой диаметром 20 мм, внутри которой воспроизведено изображение Герба Чукотского автономного округа без геральдического щита и расположена надпись прописными буквами: "ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ";
под фотографией напечатаны слова "Дата выдачи:", дата впечатывается в формате "дд месяц гггг г.";
в правой части под наименованием государственного органа выполнено изображение Герба Чукотского автономного округа в цветном виде;
ниже изображения Герба Чукотского автономного округа находится надпись "Настоящее удостоверение подлежит возврату при увольнении с гражданской службы".
На правой внутренней вклейке:
в верхней части с ориентацией по центру расположена надпись прописными буквами "УДОСТОВЕРЕНИЕ N ____";
ниже в две строки печатается: на первой строке - фамилия, на второй - имя, отчество гражданского служащего;
ниже печатается наименование должности гражданской службы, замещаемой гражданским служащим;
в левом нижнем углу печатается наименование должности представителя нанимателя (уполномоченного им лица), имеется место для подписи, которая скрепляется печатью государственного органа, далее печатаются его фамилия и инициалы.
Надписи выполняются шрифтом Times New Roman размер от N 8,0 до N 10,0 пт черным цветом.

Информация об изменениях:
 Законом Чукотского автономного округа от 21 октября 2010 г. N 105-ОЗ настоящий Кодекс дополнен приложением 8, вступающим в силу через 10 дней после официального опубликования названного Закона
Приложение 8
к Кодексу о государственной гражданской
службе Чукотского автономного округа

Образец служебного удостоверения государственного гражданского служащего Чукотского автономного округа

Информация об изменениях:
 Закон дополнен приложением 9 с 8 июня 2022 г. - Закон Чукотского автономного округа от 7 июня 2022 г. N 49-ОЗ
Приложение 9 
к Кодексу о государственной гражданской 
службе Чукотского автономного округа

Соотношение 
классных чинов муниципальной службы Чукотского автономного округа и классных чинов государственной гражданской службы Чукотского автономного округа

Классный чин муниципальной службы	Классный чин государственной гражданской службы	
действительный муниципальный советник Чукотского автономного округа 1 класса	действительный государственный советник Чукотского автономного округа 1 класса	
действительный муниципальный советник Чукотского автономного округа 2 класса	действительный государственный советник Чукотского автономного округа 2 класса	
действительный муниципальный советник Чукотского автономного округа 3 класса	действительный государственный советник Чукотского автономного округа 3 класса	
муниципальный советник Чукотского автономного округа 1 класса	государственный советник Чукотского автономного округа 1 класса	
муниципальный советник Чукотского автономного округа 2 класса	государственный советник Чукотского автономного округа 2 класса	
муниципальный советник Чукотского автономного округа 3 класса	государственный советник Чукотского автономного округа 3 класса	
советник муниципальной службы Чукотского автономного округа 1 класса	советник государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 1 класса	
советник муниципальной службы Чукотского автономного округа 2 класса	советник государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 2 класса	
советник муниципальной службы Чукотского автономного округа 3 класса	советник государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 3 класса	
референт муниципальной службы Чукотского автономного округа 1 класса	референт государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 1 класса	
референт муниципальной службы Чукотского автономного округа 2 класса	референт государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 2 класса	
референт муниципальной службы Чукотского автономного округа 3 класса	референт государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 3 класса	
секретарь муниципальной службы Чукотского автономного округа 1 класса	секретарь государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 1 класса	
секретарь муниципальной службы Чукотского автономного округа 2 класса	секретарь государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 2 класса	
секретарь муниципальной службы Чукотского автономного округа 3 класса	секретарь государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 3 класса	

Информация об изменениях:
 Закон дополнен приложением 10 с 8 июня 2022 г. - Закон Чукотского автономного округа от 7 июня 2022 г. N 49-ОЗ
Приложение 10 
к Кодексу о государственной гражданской 
службе Чукотского автономного округа

Соотношение 
классных чинов федеральной государственной гражданской службы и классных чинов государственной гражданской службы Чукотского автономного округа

Классный чин федеральной государственной гражданской службы	Классный чин государственной гражданской службы	
действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса	действительный государственный советник Чукотского автономного округа 1 класса	
действительный государственный советник Российской Федерации 2 класса	действительный государственный советник Чукотского автономного округа 2 класса	
действительный государственный советник Российской Федерации 3 класса	действительный государственный советник Чукотского автономного округа 3 класса	
государственный советник Российской Федерации 1 класса	государственный советник Чукотского автономного округа 1 класса	
государственный советник Российской Федерации 2 класса	государственный советник Чукотского автономного округа 2 класса	
государственный советник Российской Федерации 3 класса	государственный советник Чукотского автономного округа 3 класса	
советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса	советник государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 1 класса	
советник государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса	советник государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 2 класса	
советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса	советник государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 3 класса	
референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса	референт государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 1 класса	
референт государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса	референт государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 2 класса	
референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса	референт государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 3 класса	
секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса	секретарь государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 1 класса	
секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса	секретарь государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 2 класса	
секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса	секретарь государственной гражданской службы Чукотского автономного округа 3 класса