Работникам Центра социального обслуживания населения Чукотки на 20 % повысили заработную плату

С инициативой материального стимулирования профессиональной деятельности специалистов выступило Правительство Чукотского АО. Изменения в окружной закон «О системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Чукотского АО» были единогласно поддержаны депутатами на очередной сессии регионального парламента.

В результате внесенных изменений в окружной закон, средняя заработная плата вспомогательного и обслуживающего персонала ЧОКЦСОН с 1 июля 2023 года будет увеличена на 20%.

По данным Департамента социальной политики Чукотского АО, на сегодняшний день социальную поддержку получают 25 780 человек, что составляет более половины всех жителей округа. Между тем, недостаточный уровень заработной платы работников ЧОКЦСОН приводит к сокращению кадров и усложняет поиск новых специалистов в условиях постоянно увеличивающейся нагрузки.

«Необходимость в материальном стимулировании деятельности специалистов Чукотского окружного комплексного Центра социального обслуживания населения обусловлена увеличением количества получателей мер соцподдержки за последние три года. Сегодня на Чукотке более половины жителей региона охвачены различными видами социальной помощи, – говорит врио начальника Департамента социальной политики региона Любовь Брянцева. – За последние несколько лет объём и интенсивность выполняемых работ значительно увеличился, расширен перечень предоставляемых услуг. Численность получателей мер социальной поддержки в округе за последние три года увеличилась на 32 %. Это связано с расширением имеющихся и введением новых видов социальной помощи населению».

Основную численность работников ЧОКСЦОН составляет вспомогательный и обслуживающий персонал (специалисты по социальной работе), заработная плата которых значительно ниже, чем у социальных работников этого же учреждения, относящихся к категории работников бюджетной сферы, у которых в соответствии с указами президента РФ уровень заработной платы составляет 100% к среднемесячному доходу от трудовой деятельности по региону.