Управление аналитической, правовой и кадровой работы |
|||
Ф. И. О. |
Должность |
Рабочий телефон |
Электронная почта |
Русина Татьяна Дмитриевна |
Заместитель начальника Департамента - начальник Управления |
6-31-70 |
|
Отдел правовой, кадровой работы и государственной службы |
|||
Ладыгина Надежда Игоревна |
Начальник отдела |
6-31-71 |
|
Отдел аналитической работы и делопроизводства |
|||
Ряховская Светлана Геннадьевна |
Начальник отдела |
6-31-70 |
Основные задачи:
- обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации, Чукотского автономного округа по вопросам деятельности Департамента;
- осуществление аналитической работы на основе статистических, отчетных, плановых данных, результатов государственного контроля, экспертных оценок состояния и итогов деятельности муниципальных органов, учреждений, организаций по вопросам деятельности Департамента;
- реализация поручений, сформулированных в ежегодном Послании Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации;
- повышение социального статуса и профессионализма работников, осуществляющих свою деятельность в сфере образования, науки и молодежной политики.
- организация работы по перспективному и текущему планированию работы Департамента и отчетности по их выполнению;
- организация работы по организационному, информационно-аналитическому и распорядительному обеспечению деятельности Департамента;
- организация кадровой работы Департамента, учреждений, находящихся в ведомственном подчинении Департамента, организация и совершенствование документационного обеспечения Департамента на основе современной единой государственной системы делопроизводства;
- организация работы по обеспечению подбора и расстановки кадров Департамента;
- создание кадрового резерва;
- организация системы учета кадров;
- разработка и участие в разработке документов правового характера;
- осуществление методического руководства правовой работой Департамента;
- оказание правовой помощи структурным подразделениям Департамента, учреждениям, находящимся в ведомственном подчинении Департамента, в подготовке и оформлении различного рода правовых документов;
- обеспечение электронного документооборота;
- разработка и проведение мониторингов и подготовка аналитической информации по поручению начальника Департамента;
- организация и осуществление работы по противодействию коррупции в Департаменте;
- организация и ведение работы с обращениями граждан, лиц без гражданства и юридических лиц.