Отдел организационной, правовой и кадровой работы

Основные задачи

- Прием и первичная обработка письменных обращений граждан;

- Организация документационного обеспечения Департамента;

- Обеспечение контроля по своевременному исполнению документов и поручений начальника Департамента или лица, его замещающего, а также вышестоящих органов;

- Реализация кадровой политики Департамента;

- Реализация положений Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» по вопросам, относящимся к кадровой службе Департамента;

- Организационное и правовое обеспечение нормотворческой и правоприменительной деятельности Департамента по реализации его полномочий;

- Осуществление правового взаимодействия Департамента с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти Чукотского автономного округа, органами законодательной и исполнительной власти Чукотского автономного округа, органами местного самоуправления Чукотского автономного округа, подведомственными учреждениями и предприятиями Департамента, другими организациями и учреждениями;

- Обеспечение правовой защиты интересов Департамента в судах общей юрисдикции, арбитражных судах;

- Профилактика коррупционных и иных правонарушений, обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Департамента ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

- Информационно-справочное обеспечение деятельности Департамента;

- Оказание методической помощи подведомственным учреждениям и предприятиям Департамента по правовым вопросам