Комиссия по противодействию коррупции в Чукотском автономном округе подвела итоги уходящего года и наметила планы на 2019 год

Меры совершенствования работы по предотвращению конфликта интересов в органах исполнительной власти и местного самоуправления округа, обсудили на заседании Комиссии по противодействию коррупции.
Борьба с конфликтом интересов, в том числе выявление скрытой аффилированости, обозначены Президентом России ключевым аспектом Национального плана противодействия коррупции на 2018-2020 годы.
Одним из основных направлений деятельности органов власти округа является деятельность кадровых служб по осуществлению внутреннего контроля за соблюдением служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции. Осуществление такого контроля реализуется путём системного анализа состояния служебной дисциплины служащих. По представленной информации, в 2018 году кадровыми службами органов власти проведён подобный анализ в отношении 602 должностных лиц. Нарушений, касающихся требований об урегулировании конфликта интересов не выявлено.
В настоящий момент основным способом получения нанимателем информации о возникновении конфликта интересов служит информирование его об этом самим служащим, что является обязанностью служащего в соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции». В 2018 году нанимателям поступило 5 таких уведомлений. Также обязанностью служащих является уведомление работодателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. Подобные уведомления в 2018 году были поданы 63 служащими. В обоих случаях все они рассмотрены на заседаниях Комиссий, конфликта интересов не выявлено.
Несмотря на описанные обязанности служащих, по мнению участников заседания, лицам, отвечающим за профилактику коррупции в органах власти, в целях недопущения нарушения закона необходимо использовать все возможные способы и источники информации. В их числе: ведение личных дел государственных и муниципальных служащих с актуализацией сведений об их родственниках, предоставление сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, анализ результатов служебных проверок, заявлений граждан и организаций, в том числе считающих себя пострадавшими от неправомерных действий гражданского служащего, а также анализ публикаций в СМИ.
К числу мер предупреждения конфликта интересов Комиссией также отнесено системное проведение просветительской и разъяснительной работы среди служащих. В 2018 году органами власти поведено 114 мероприятий антикоррупционной направленности, однако работу в этом направлении решено активизировать.
Также обсудили мониторинг государственных закупок и внедрение в деятельность кадровых служб современных информационных технологий.
По итогам работы Комиссией сформирован и принят план на 2019 год. После его утверждения председателем Комиссии – Губернатором Романом Копиным, план будет размещён на официальном сайте Правительства в разделе противодействие коррупции - http://чукотка.рф/vlast/antikorruptsionnaya-deyatelnost/