Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
 
 

ПРИЕМНАЯ АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА И 

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧУКОТСКОГО АО:

Телефон: (42722) 2-90-00 Факс: 2-29-19

эл. почта: admin87chao@chukotka-gov.ru

      

Выпускник Чукотского полярного техникума стал ветеринаром благодаря Кадровому центру

Выпускник Чукотского полярного техникума стал ветеринаром благодаря Кадровому центру

Дмитрий Шаров, окончивший с отличием Чукотский полярный техникум по специальности «ветеринарный фельдшер», трудоустроился в государственную ветеринарную клинику поселка Эгвекинот. Содействие в поиске работы и сопровождение на всех этапах — от составления резюме до собеседования — оказал Кадровый центр. В результате выпускник получил рабочее место по специальности спустя два месяца после получения диплома.

18 августа 2026 года для Дмитрия Шарова стало двойным рубежом. Утром он впервые надел форменный халат специалиста, а вечером в клинике принимали кота с тяжелой травмой — где фельдшеру предстояло провести первую операцию. 

«В тот момент переплелись и тревога, и восторг, и осознание ответственности. Форма — это не просто одежда. Это символ нового статуса. Теперь я отвечаю за жизни тех, кто не может сказать о своей боли. Помогать животным — моя осознанная цель, а не детская наивность», - рассказывает Дмитрий.

Выбор профессии для коренного жителя Эгвекинота не была случайностью. Родители Дмитрия — мама-предприниматель и отец, работающий в сфере ЖКХ, — привили сыну чувство долга. 

Ранее Дмитрий обратился в Кадрового центра в Эгвекиноте. Начальник отдела Наталья Пирогова не просто разместила резюме на портале «Работа России». Она адаптировала сопроводительное письмо под отсутствие опыта, сместив акцент на практические навыки — вакцинацию, забор биоматериала и ассистирование во время учебной практики. Наталья, помогла структурировать ответы, чтобы выпускник мог четко аргументировать свои решения в нестандартных ситуациях. Результат не заставил себя ждать. Дмитрий получил направление и был трудоустроен. Это стало частью большой системной работы по закреплению кадров в арктических селах.

Руководитель Кадрового центра Чукотки Иван Шипилов отметил, что история Дмитрия — это не единичный случай, а результат целенаправленной работы. 

«Мы существуем для того, чтобы помогать, — подчеркнул Иван. — На Чукотке запущены программы по привлечению специалистов в отдаленные села, где ветеринарная помощь часто является единственной надеждой для животных. Наша задача — провести молодого человека за руку от студенческой скамьи до рабочего места, чтобы он чувствовал себя уверенно. Мы гордимся, что Дмитрий остался работать в родном поселке, ведь здесь каждый квалифицированный специалист работает на будущее всей родного округа».

В планах Дмитрия — поступать в вуз по ускоренной программе, чтобы углублять знания.