Top.Mail.Ru
Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
 

ПРИЕМНАЯ АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА И 

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧУКОТСКОГО АО:

Телефон: (42722) 6-90-31 Факс: 2-29-19

📧 e-mail: admin87chao@chukotka-gov.ru

ПРЕСС-СЛУЖБА:

☎ Телефон(42722) 6-90-15

📧 e-mailpressoffice@chukotka-gov.ru

АРЧК провело онлайн-ярмарку вакансий и мест стажировок и практик для студентов вузов и колледжей ДФО

9 декабря 2020

1966 студентов и выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования из 55 вузов и колледжей Российской Федерации, в том числе из 27 образовательных организаций ДФО приняли участие в Дальневосточной онлайн-ярмарке вакансий, мест практик и стажировок «Охота на работу на Дальнем Востоке», которая прошла со 2 по 8 декабря 2020 года на онлайн-платформе «Факультетус».

АРЧК провело онлайн-ярмарку вакансий и мест стажировок и практик для студентов вузов и колледжей ДФО

1966 студентов и выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования из 55 вузов и колледжей Российской Федерации, в том числе из 27 образовательных организаций ДФО приняли участие в Дальневосточной онлайн-ярмарке вакансий, мест практик и стажировок «Охота на работу на Дальнем Востоке», которая прошла со 2 по 8 декабря 2020 года на онлайн-платформе «Факультетус». В ярмарке, организованной Агентством по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике, приняли участие 78 компаний из числа крупнейших работодателей Дальнего Востока, которые представили выпускникам и студентам 455 актуальных вакансий для молодых специалистов и места практик и стажировок.

В течение недели в ходе работы онлайн-ярмарки вакансий «Охота на работу на Дальнем Востоке» выпускники и студенты образовательных организаций Дальнего Востока и других регионов России имели возможность без отрыва от учёбы в онлайн-режиме встретиться на одной площадке с работодателями ДФО, узнать о вакансиях компаний, наличии мест для профильных стажировок, принять участие в презентациях компаний, а также карьерных мастер-классах, лекциях и вебинарах от экспертов АРЧК.

«Наиболее востребованными на ярмарке были вакансии из сегмента рабочих специальностей, а также вакансии по направлениям «Инженерия», «Менеджмент», «Сельское хозяйство», «IT» «Строительство», «Образование» и «Медицина», - прокомментировал заместитель генерального директора Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике Гасан Гасанбалаев. – Больше всего откликов от студентов и выпускников получили такие вакансии, как аналитик по геоинформации от компании «Сахалин Энерджи», инженер-программист отдела автоматизированных систем управления технологическими процессами от компании «Комсомольский НПЗ», а также вакансия инженера-технолога от угледобывающей компании «Колмар». Кроме того, мы увидели большой интерес участников к вакансиям в таких отраслях, как строительство, сельское хозяйство, IT».

Гасан Гасанбалаев добавил, что Агентство содействует студентам и выпускникам образовательных учреждений ДФО в их трудоустройстве, прохождении тестирований, организации стажировок и практик на площадках предприятий-партнёров АРЧК, ориентирует их в выборе дальнейшей профессии - в том числе и через организацию таких масштабных карьерных мероприятий, как ярмарка «Охота на работу на Дальнем Востоке».

«Цифровая ярмарка вакансий - это хорошая возможность для студентов взаимодействовать с работодателями, узнавать об их кадровых предложениях, оставлять резюме и получать отклики, - прокомментировал директор онлайн-платформы «Факультетус» Сергей Вищипанов. – Такой формат уже доказал свою эффективность в этом году, и мы с оптимизмом смотрим на его развитие в будущем».


Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике (АРЧК ДВиА) создано в 2015 году. Агентство обеспечивает предприятия ДФО квалифицированными кадрами, отвечает за информационное и методологическое сопровождение программ «Дальневосточный гектар» и «Дальневосточная ипотека», курирует процессы профессиональной ориентации молодёжи. Миссия Агентства - развитие человеческого капитала и кадровое обеспечение экономики Дальнего Востока, создание условий для привлечения и закрепления новых жителей в ДФО.