Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

ПРИЕМНАЯ АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА И 

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧУКОТСКОГО АО:

Телефон: (42722) 6-90-31 Факс: 2-29-19

📧 e-mail: admin87chao@chukotka-gov.ru

ПРЕСС-СЛУЖБА:

☎ Телефон(42722) 6-90-15

📧 e-mailpressoffice@chukotka-gov.ru


АРЧК проводит работу по развитию управленческих компетенций сотрудников крупнейших инвестпроектов Амурской области


АРЧК проводит работу по развитию управленческих компетенций сотрудников крупнейших инвестпроектов Амурской области

Более 120 сотрудников крупнейших сельскохозяйственных предприятий Амурской области стали участниками серии обучающих семинаров-практикумов от Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике. Основными темами семинаров АРЧК для сотрудников ООО «Амурагроцентр», ООО «Амурагрокомплекс» и резидента ТОР «Белогорск» ООО «МЭЗ «Амурский» стали особенности работы руководителя предприятия в условиях опережающего развития Дальнего Востока, новые методы взаимодействия руководителей с подчинёнными и смежными подразделениями, современные системы управления (AGILE, SIPOC) и новые методики проведения эффективных совещаний.

«На протяжении уже нескольких лет эксперты Агентства оказывают резидентам ТОР Амурской области, предприятиям ключевых отраслей экономики региона практическую помощь в развитии компетенций сотрудников по широкому спектру параметров, - рассказала Светлана Горшунова, заместитель руководителя отдела социальных проектов АРЧК. – Главная задача текущих семинаров-практикумов заключается в развитии управленческих качеств сотрудников амурских предприятий. По итогам серии обучающих мероприятий мы формируем проекты, которые планируем реализовать на предприятиях в ближайшие два месяца таким образом, чтобы от них был реальный экономический эффект на производстве.

По словам Светланы Горшуновой, в мероприятиях принимают участие не только менеджеры компаний, но и производственный персонал. В обучающие проекты вовлекаются сотрудники, непосредственно задействованные в производственных процессах и имеющие полную информацию об их работе, возможностях и имеющихся рисках. 

Заместитель генерального директора АРЧК Гасан Гасанбалаев отметил, что такие мероприятия, как семинары по развитию управленческих качеств, способствуют внедрению на современные производства передовых практик менеджмента и вооружают сотрудников новейшими теоретическими и практическими наработками в этой области – ведь многие проекты, реализуемые сегодня в дальневосточном регионе, являются новаторскими, и в их успехе большую роль играет результативность работы управленческих кадров. По словам Гасана Гасанбалаева, работа АРЧК по развитию компетенций сотрудников дальневосточных предприятий будет продолжена.

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике (АРЧК ДВиА) создано в 2015 году. Агентство обеспечивает предприятия ДФО квалифицированными кадрами, отвечает за информационное и методологическое сопровождение программ «Дальневосточный гектар» и «Дальневосточная ипотека», курирует процессы профессиональной ориентации молодёжи. Миссия Агентства - развитие человеческого капитала и кадровое обеспечение экономики Дальнего Востока, создание условий для привлечения и закрепления новых жителей в ДФО.