АРЧК: рынок труда Дальнего Востока восстанавливается

По данным Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике, количество вакансий от работодателей ДФО восстановилось к июлю до уровня марта 2020 года. Рост числа вакансий наблюдается в таких ключевых отраслях экономики Дальнего Востока, как строительство, добывающая отрасль, судостроение и судоремонт. В банке вакансий АРЧК, доступном на портале «Работа на Дальнем Востоке», более 80% вакансий приходится именно на эти отрасли.

По данным Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике, количество вакансий от работодателей ДФО восстановилось к июлю до уровня марта 2020 года. Рост числа вакансий наблюдается в таких ключевых отраслях экономики Дальнего Востока, как строительство, добывающая отрасль, судостроение и судоремонт. В банке вакансий АРЧК, доступном на портале «Работа на Дальнем Востоке», более 80% вакансий приходится именно на эти отрасли.

«По мере смягчения ограничительных мер, связанных с распространением коронавируса, мы видим и восстановление количества кадровых предложений. Интерес работодателей к инженерно-техническим позициям по-прежнему остается на высоком уровне.  Агентство является стратегическим партнером крупных работодателей Дальнего Востока в вопросах кадрового обеспечения, и в период пандемии продолжало работать с резидентами ТОР, СПВ, реализующими крупные инвестпроекты в судостроении, добыче и переработке полезных ископаемых, строительстве и других отраслях. Наша база вакансий содержит актуальные предложения работы от ведущих предприятий Дальнего Востока. Сейчас в ней более 5 тыс. вакансий», - прокомментировал заместитель генерального директора АРЧК Гасан Гасанбалаев.

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике составило список «горячих» вакансий, открытых соискателям на предприятиях ДФО. Кандидатам, обладающим высоким уровнем профессионализма и релевантным опытом работы, работодатели предлагают достойные заработные платы и меры поддержки, в том числе компенсацию расходов, связанных с переездом и оплатой аренды жилья.

Так, в посёлок Чегдомын Хабаровского края на работу в АО «Ургалуголь» требуется электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования 4 разряда. В числе требований, предъявляемых к вакансии – наличие среднего образования, знание монтажа, демонтажа, ремонта и техобслуживания механической и электрической части машин, узлов и механизмов средней сложности, оборудования высоковольтных подстанций.

АО «Колмар» на работу в г. Нерюнгри требуется электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования. Среди обязанностей - ремонт и монтаж воздушных линий электропередачи, установка грозозащиты, передвижка опор линий электропередачи. Компания готова компенсировать транспортные расходы на переезд работника и членов его семьи, а также расходы, связанные с арендой жилья. Среди других вакансий АО «Колмар» с поддержкой переезда и компенсацией расходов, связанных с жильём - электрослесарь подземный, токарь, гидравлик.

ООО «Звезда Морские Технологии» приглашает на работу  инженера (электромонтажные и пусконаладочные работы).  От соискателя требуются умение работать в 3D-моделировании, а также с проектной, исполнительной и технической документацией, понимание принципиальных электрических схем и схем соединений, а также свободное владение письменным и устным английским языком. Компания готова рассмотреть кандидатуры выпускников вузов по специальности инженер-электрик без опыта. При необходимости переезда работодатель готов компенсировать связанные с ним расходы. Полные условия компенсационного пакета в описании вакансии на сайте «Работа на Дальнем Востоке». Зарплата 86,5 тыс. рублей.  В эту же компанию требуются инспектор по механической части, инспектор по судовым системам и механизмам.

На АО «Улан-Удэнский Авиационный Завод» требуется руководитель центра оценки квалификаций. Соискатель должен иметь опыт работы в области управления, аттестации, оценки персонала и создания центра оценки квалификаций на промышленном предприятии в отрасли машиностроения. Вакансия с поддержкой переезда. Зарплата – до 80 тысяч рублей. 

ООО «Промышленный парк “Уссурийский”», создающий территорию для размещения резидентов ТОР, ищет начальника цеха теплоснабжения  и группу бухгалтеров: по учету ТМЦ и услуг,   по учету ОС, МБП и по учету движения ТМЦ . Условия – по договоренности, всем сотрудникам обеспечивается доставка к месту работы транспортом предприятия.

Амурский маслоэкстракционный завод в Белогорске приглашает на работу лаборанта-микробиолога для осуществления микробиологического контроля чистоты производственного оборудования, сырья, материалов, тары, готовой продукции, воздуха, воды, рук и санитарной одежды персонала и других задач в соответствии с должностными обязанностями. Полное описание требований к кандидату на сайте «Работа на Дальнем Востоке». Зарплата – по договоренности.  Кроме того, на предприятие требуются: водитель КАМАЗа с прицепом, бульдозерист, электромонтер 3-4 разряда и составитель поездов.

АО Владивостокское предприятие «Электрорадиоавтоматика», основными видами деятельности которого являются электромонтажное и электромеханическое производства, проектирование и изготовление электрораспределительных устройств, а также выполнение работ по монтажу и пуско-наладке сложного оборудования электроавтоматики, радио- и проводной связи, навигации и сигнализации, ищет сразу нескольких высококвалифицированных специалистов инженерного профиля: начальника бюро нормативно-технической документации, инженера бюро по гарантии,  ведущего инженера-конструктора,  инженера-конструктора 1 категории и 2 категории.

Напомним, Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике отвечает за обеспечение работодателей региона трудовыми ресурсами. Агентство разработало и реализует ряд модельных решений, отвечающих потребностям работодателей различных отраслей и масштаба производства. АРЧК реализует кадровые проекты дальневосточных компаний через прямой поиск, ярмарки вакансий, оргнаборы, консультативно-методическое содействие работодателям по включению в региональные программы повышения трудовой мобильности населения и другие инструменты.