Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

ПРИЕМНАЯ АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА И 

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧУКОТСКОГО АО:

Телефон: (42722) 6-90-31 Факс: 2-29-19

📧 e-mail: admin87chao@chukotka-gov.ru

ПРЕСС-СЛУЖБА:

☎ Телефон(42722) 6-90-15

📧 e-mailpressoffice@chukotka-gov.ru


Более 27 000 человек трудоустроило АРЧК на Дальнем Востоке за пять лет


Более 27 000 человек трудоустроило АРЧК на Дальнем Востоке за пять лет

Глава АРЧК Сергей Ховрат подвел промежуточные итоги деятельности Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике.

«Основным направлением деятельности Агентства остается трудоустройство по запросу работодателей специалистов на предприятия Дальнего Востока. Сейчас мы ведем работу по 346 соглашений с предприятиями Дальнего Востока. С 2016 годам Агентством трудоустроено более 27 000 человек», - сказал Сергей Ховрат.

Агентство осуществляет как прямой подбор, так и массовый подбор кадров, а также проводит ярмарки вакансий и организационные наборы, привлекая специалистов под нужды определенных специальностей в тех регионах и городах, где такие специалисты присутствуют. С 2017 г. проведено 60 ярмарок вакансий и организационных наборов в интересах дальневосточных работодателей в 30 городах ДФО.

Агентство совместно с Рострудом помогает работодателям Дальнего Востока использовать такую меру поддержки для привлечения кадров, как программа трудовой мобильности. В 2015-2019 гг. по этой программе работодатели Дальнего Востока привлекли более 2000 человек. В 2019 г.- 942 работника на 65 предприятий. В 2020 г. запланировано привлечение 709 работников.

«Программа повышения мобильности трудовых ресурсов используется в том случае, когда на местном рынке нет или недостаточно кадров по определенной специальности. Государство оказывает поддержку при привлечении сотрудников на дальневосточные предприятия. Важно, что с этого года привлекать по программе можно не только из недальневосточных регионов, но и из других регионов Дальнего Востока. Агентство вовлекает новых работодателей в программу, а также, получая от них отклики, вносит предложения по ее совершенствованию. Подчеркну, что около 80% участников программы остаются жить и работать на Дальнем Востоке», - отмечает глава АРЧК.

Агентство помогает работодателям Дальнего Востока использовать для привлечения кадров также программу добровольного переселения соотечественников на Дальним Восток. В 2019 году по Госпрограмме в Дальневосточный федеральный округ переехали 6098 человек. По сравнению с 2018 годом, число выбравших Дальний Восток местом вселения выросло на 22%, а план приема перевыполнен на 31%. Тенденция к увеличению числа переселившихся соотечественников в ДФО отмечается впервые за последние 4 года.

«Агентством совместно с дальневосточными работодателями проводятся мероприятий по оргнабору из-за рубежа с целью подбора и последующего трудоустройства соотечественников на предприятиях ДФО Так по итогам мероприятий по оргнабору, проведенных совместно с угледобывающей компании Колмар» оказано содействие в трудоустройстве 202 граждан Казахстана и Украины», - рассказал Сергей Ховрат.

Кроме того, Агентство в интересах работодателей Дальнего Востока Агентство обеспечивает подготовку востребованных кадров на перспективу через механизм корректировки контрольных цифр приема, а также через открытие новых специальностей. С 2016 года при поддержке АРЧК в вузах и колледжах Дальнего Востока была открыта 61 новая специальность.