Кадровое обеспечение инвестпроектов и профориентация молодёжи: АРЧК подводит итоги работы в 2020 году

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике подводит итоги работы в 2020 году. При участии АРЧК на дальневосточные предприятия в текущем году трудоустроено более 6000 специалистов, открыто новых 20 образовательных программ в колледжах и вузах ДФО на 604 бюджетных места, прошла серия крупных профориентационных мероприятий. Руководитель АРЧК Александр Логунов прокомментировал главные результаты работы за год.

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике подводит итоги работы в 2020 году. При участии АРЧК на дальневосточные предприятия в текущем году трудоустроено более 6000 специалистов, открыто новых 20 образовательных программ в колледжах и вузах ДФО на 604 бюджетных места, прошла серия крупных профориентационных мероприятий. Руководитель АРЧК Александр Логунов прокомментировал главные результаты работы за год.

Работа на Дальнем Востоке

В течение 2020 года АРЧК оказывало содействие предприятиям-партнёрам Агентства в поиске и трудоустройстве сотрудников. Более 6 тысяч специалистов, в том числе уникальных, были привлечены с помощью решений АРЧК на ведущие предприятия Дальневосточного федерального округа. Наиболее востребованными среди рабочих профессий были: сборщик корпусов металлических судов, слесарь-судоремонтник, электромонтажник судовой, проходчик, автомеханик, электрослесарь подземный, горнорабочий на подземных работах. В категории уникальных специалистов чаще других требовались агрохимик, архитектор, ведущий геолог, ведущий специалист по интеллектуальной собственности, врач-терапевт, инженер аналитической группы. На руководящие позиции высокий спрос на главных конструкторов и механиков, руководителей проекта в области судостроения, начальников складской и транспортной логистики, технических менеджеров. При непосредственном участии Агентства в 2020 году было организовано 16 ярмарок вакансий с общим охватом без малого 5 тыс. человек.

Службой адаптации и поддержки переезжающих работников было оказано более 2,1 тыс. консультаций по вопросам переезда и трудоустройства на Дальнем Востоке.  Специалистами АРЧК в течение года проведено 27 семинаров и мастер-классов для учащихся образовательных учреждений ДФО и предприятий-партнёров Агентства с общим охватом около 3000 человек.

В 2020 году в связи с распространением коронавирусной инфекции и связанных с этими ограничениями Агентством стали широко использоваться инструменты автоматизированного подбора – роботизированный обзвон, видеоинтервью, смс-рассылки, таргетированное продвижение информации о кадровых предложениях компаний интернете. Ярмарки вакансий в формате онлайн стали привычными, и при этом показали себя как эффективный инструмент решения кадровой потребности работодателей.

В июле 2020 года АРЧК представило новую, седьмую по счету редакцию «Навигатора востребованных профессий на Дальнем Востоке 2020-2026». Обновленный путеводитель по ключевым отраслям экономики, образовательным учреждениям региона и актуальным профессиям Дальнего Востока представил аналитику по текущему состоянию рынка труда и перспективам его развития, перечень наиболее востребованных профессий и компетенций и дал информацию о высших и средних учебных заведениях, обучающих по наиболее перспективным специальностям. В декабре АРЧК представит региональные версии «Навигатора востребованных профессий на Дальнем Востоке 2020-2026» для всех 11 субъектов ДФО.

В целом за время своей работы АРЧК трудоустроило на предприятия Дальнего Востока более 28 тысяч человек. Сегодня на портале АРЧК «Работа на Дальнем Востоке» размещено более 5000 вакансий. Это предложения по работе в сфере добычи угля, руды и золота, машиностроения, строительства и производства строительных материалов, других ключевых отраслей экономики ДФО.

«В 2020 году коронавирусная инфекция сказалась на экономике всех российских регионов, и ДФО не стал исключением, - рассказал Александр Логунов. - Приходилось быстро менять методы работы, вводить новые меры поддержки, оперативно решать возникающие из-за ограничительных мер и невозможности перемещения работников задачи. Отмечу, что действующие на Дальнем Востоке программы поддержки граждан, по моему мнению, позволили регионам округа с меньшими потерями пройти период самоизоляции. После периода спада восстановилось количество вакансий в таких ключевых отраслях экономики Дальнего Востока, как строительство, добывающие предприятия, судостроение и судоремонт. В банке вакансий АРЧК - более 80% кадровых предложений от работодателей из этих отраслей. При этом в вопросах трудоустройства Агентство всегда отдаёт приоритет дальневосточникам. Местные кадры в качестве кандидатов рассматриваются в первую очередь. С этой целью при необходимости проводится переобучение на востребованные рабочие специальности. Обладателей редких для регионального рынка труда профессий мы подбираем адресно по запросам работодателей в других регионах».

Агентство совместно с Рострудом помогает работодателям Дальнего Востока использовать такую меру поддержки для привлечения кадров, как программа трудовой мобильности. В 2020 г. запланировано привлечение 709 работников по этой программе.

«Важно, что с 2020 года привлекать по программе можно не только из недальневосточных регионов, но и из других регионов Дальнего Востока.  Кроме того, для участников программ трудмобильности с этого года стали доступны льготные займы под 2% по программе «Дальневосточная ипотека», независимо от возраста или их семейного положения, - прокомментировал Александр Логунов. - Такое изменение в программе предоставит дополнительные стимулы для привлечения на Дальний Восток высококвалифицированных специалистов. Напомню, что около 80% участников программы остаются жить и работать на Дальнем Востоке».

АРЧК реализует и другие проекты демографического развития региона. В 2020 году при участии Агентства в детских садах Благовещенска, Владивостока и Южно-Сахалинска продолжалась реализация спортивно-оздоровительной программы «Маугли», успешно запущенной в 2019 году. Ее задачи созвучны подпрограмме «Спорт – норма жизни» нацпроекта «Демография».

Образование и профориентация

АРЧК в целях создания устойчивого кадрового потока на инвестпроекты ДФО изучает потребность работодателей в кадрах и взаимодействует с регионами по открытию новых программ обучения на востребованные специальности. В соответствии с выявленной кадровой потребностью резидентов ТОР и СПВ Агентство взаимодействует с регионами по сокращению «кадрового разрыва». Только в 2020 г в интересах инвесторов открыто 20 новых образовательных программ, более чем на 1 тыс. увеличены контрольные цифры приема по востребованным профессиям и специальностям среднего профессионального образования. Общее количество студентов, принятых на подготовку по востребованным экономикой ДФО специальностям, составило без малого 2 тыс. человек.

Предприятиями-партнёрами Агентства заключено 178 договоров о целевом обучении студентов, сформировано 6 профильных классов из студентов, прошедших профессиональное тестирование. При участии АРЧК прошло 8 ярмарок вакансий, мест практик и стажировок в образовательных организациях ДФО с охватом более 7800 человек. В целом совокупная аудитория профориентационных мероприятий АРЧК за 2020 год составила более 76 000 человек.

«Поддержка региональных колледжей в их работе по модернизации материально-технической базы является одним из направлений работы АРЧК, так как соответствие образовательного процесса требованиям производства позволяет готовить компетентных и современных специалистов в интересах крупнейших предприятий ДФО, - рассказал Александр Логунов. - Возможности для получения востребованного образования и трудоустройства по специальности в домашнем регионе будет способствовать закреплению молодежи на Дальнем Востоке».

По словам руководителя, Агентство содействует колледжам и вузам в получении грантов Минпросвещения России через экспертную поддержку их заявок, используя в качестве обоснования данные об актуальной кадровой потребности инвесторов региона. В 2020 году в 18 образовательных организациях Якутии, Бурятии, Хабаровского, Приморского, Камчатского, Забайкальского краев, Амурской, Магаданской и Сахалинской областей оборудованы современные мастерские на общую сумму около 450 млн рублей. По итогам конкурса Минпросвещения России текущего года гранты на обновление материальной базы получат 20 образовательных организаций округа. В них в 2021 году будет создано 80 мастерских, оборудованных по стандартам Worldskills, где смогут заниматься более 1600 студентов. Объём финансирования из средств «Единой субсидии» от Минвостокразвития России на модернизацию материально-технической базы колледжей в центрах экономического роста ДФО в 2020 году составил 161,8 млн. руб. На эти средства будет модернизирована матбаза в 7 колледжах ДФО.