Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
 

ПРИЕМНАЯ АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА И 

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧУКОТСКОГО АО:

Телефон: (42722) 6-90-31 Факс: 2-29-19

📧 e-mail: admin87chao@chukotka-gov.ru

ПРЕСС-СЛУЖБА:

☎ Телефон(42722) 6-90-15

📧 e-mailpressoffice@chukotka-gov.ru

Сергей Ховрат рассказал о подготовке кадров для обеспечения устойчивого развития Севера и Дальнего Востока


Сергей Ховрат рассказал о подготовке кадров для обеспечения устойчивого развития Севера и Дальнего Востока

Сегодня в рамках мероприятий по открытию Точки кипения в Северо-Восточном Федеральном Университете состоялась пленарная дискуссия по теме «Устойчивое развитие Севера и Дальнего Востока: технологии, общество и образование». Участниками сессии стали Дмитрий Песков, специальный представитель Президента РФ по вопросам цифрового и технологического развития, директор направления «Молодые профессионалы» АСИ, генеральный директор АНО «Платформа НТИ», Айсен Николаев, Глава Республики Саха (Якутия), Анатолий Николаев, ректор Северо-Восточного федерального университета имени М.К. Аммосова, Сергей Ховрат, генеральный директор АНО «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике», Анатолий Семенов, министр инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий Республики Саха (Якутия), Гаврил Кириллин, министр по внешним связям и делам народов Республики Саха (Якутия), Сергей Неустроев, Первый заместитель министра по развитию Арктики и делам народов Севера Республики Саха (Якутия), Николай Долгунов, председатель Правления АКБ "Алмазэргиэнбанк". 

Дмитрий Песков приветствовал открытие второй Точки кипения в Якутске и подчеркнул, что «зеленая повестка» и устойчивое развитие входят в топ-5 вопросов приоритетных для развития регионов и страны в целом. Специальный представитель Президента подчеркнул роль СВФУ как центра для обсуждения, выработки решений и продвижения этих двух вопросов на федеральном уровне. 

Глава Республики Айсен Николаев поздравил всех с открытием второй точки развития в столице Республики. «Появление второй точки кипения в одном городе – это не самое ординарное событие. Мы признательны Агентству стратегических инициатив за такое решение и поддержку. Это подтверждает значимость нашего университета как цивилизационного центра, генератора развития не только нашей Республики, но и северо-востока нашей страны.  Подписанный вчера Указ Президента по стратегии развития Арктики … говорит о необходимости, чтобы глобальное развитие Арктики, Дальнего Востока шло уже на принципах новой, интеллектуальной, высокотехнологичной экономики. Наш Университет открытием Точки кипения заявляет о своих притязаниях, о своих амбициях на создание и реализацию такой миссии создания новых северных технологий, подготовки лидерских кадров новой формации – это дает всем нам надежду и уверенность. Конечно, Точка кипения должна стать местом консолидации, местом вдохновения для активных людей». 

Сергей Ховрат рассказал о подготовке кадров в интересах работодателей Дальнего Востока и необходимых навыках для трудоустройства в нынешних условиях как о факторах устойчивого развития экономики макрорегиона. Так, глава АРЧК отметил, что, несмотря на некоторое замедление экономики из-за ковида, к 2026 году АРЧК прогнозирует рост потребности дальневосточных работодателей в кадрах по целому ряду отраслей и создание более 140 тыс. новых рабочих мест. «Проанализировав кадровую потребность экономики и возможности образовательной сети регионов Дальнего Востока, мы выявили незначительный дефицит в размере 5000 бюджетных мест до 2026 г. Это всего несколько процентов от потребности дальневосточных компаний, поэтому можно с уверенностью сказать, что образовательная сеть Дальнего Востока способна обеспечить достаточно качественную подготовку специалистов для ключевых отраслей экономики макрорегиона», - сказал Сергей Ховрат. 

Важно, что система образования в последнее время гибко реагирует на запросы работодателей: только в прошлом году были открыты 17 новых востребованных профессий и специальностей в интересах дальневосточных работодателей и почти на 1400 мест увеличены контрольные цифры приема по высшему и среднему образованию на перспективные специальности.  

Сергей Ховрат подчеркнул, что государство оказывает поддержку в улучшении материально-технической базы учебных заведений. Финансирование ведется, как по линии единой субсидии Минвостокразвития РФ, так и по грантам Минпросвещения РФ. «Это значит, что десятки тысяч студентов ежегодно обучаются востребованным на Дальнем Востоке компетенциям на современном оборудовании», - сказал глава АРЧК. Он также отметил, что Якутия - один из самых активных участников грантовых конкурсов, и ежегодно получает федеральные средства на обновление колледжей и техникумов. «Мы, к слову, с большим интересом следим за реализацией масштабного проекта у вас, в Якутии, по созданию образовательно-производственного кампуса для системы среднего профессионального образования. Если нужна будет помощь Агентства в разработке и внедрении концепции строительства суперкампуса, мы готовы подключиться», -добавил Сергей Ховрат. 

В качестве ключевых факторов для устойчивого развития Дальнего Востока и Севера в контексте подготовки кадров Сергей Ховрат отметил необходимость развития не только профессиональных компетенций, но и так называемых «гибких навыков» - софт скиллс. Практически все работодатели требуют от соискателя наличие одного или нескольких «гибких навыков», таких как коммуникативные навыки, работа с людьми, критическое мышление, умение работать и взаимодействовать в команде, стремление к личному развитию. Вузы и колледжи, безусловно, должны уделять большое внимание их развитию у студентов. Флагманы образования Дальнего Востока – ДВФУ во Владивостоке и СВФУ в Якутске – уже активно и успешно работают над развитием этих навыков. Точка кипения СВФУ станет дополнительной возможностью развития софт скиллс у студентов. Другим необходимым навыком в современном мире, в условиях цифровой трансформации экономики нашей страны Сергей Ховрат назвал цифровую грамотность и умение работать с информацией.  

             

Участники заседания также обсудили, какие новые технологии могут быть применены для устойчивого развития регионов Севера и Дальнего Востока, каким образом будет повышаться качество жизни общества в регионах Севера и Дальнего Востока, какое образование необходимо для обеспечения кадровой потребности при создании новых рабочих мест на Севере и Дальнем Востоке.